保育教諭
契約社員
たちばな大路こども園
保育教諭
契約社員
| 職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給195,000円 ~ 215,000円 |
| アクセス | JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要） |
完全土日休みで年間休日123日！残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境
募集要項 ※2024年3月5日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| たちばな大路こども園 |
| 勤務地 |
| 滋賀県草津市大路2-1-55 |
| 給与 |
| 月給195,000円～215,000円 ・月給内訳 基本給 190,000円 処遇改善手当 5,000円～6,500円 ※勤続手当 2年度目から月1,000円。以降1,000円ずつ加算 ・別途支給手当 精勤手当 年200,000円 交通費全額支給 駐車場補助 月上限5,000円（車通勤の場合） 住宅手当 月5,000円（世帯主の場合） 扶養手当（配偶者月20,000円／配偶者以外月14,500円） 時間外手当 ※以下、年に1度支給あり 個人研修費（申請制／上限30,000円を年度末に支給） 草津市保育士処遇改善費（60,000円～80,000円程度を12月に別途支給） ＜モデル年収例＞ 40歳／入社5年目／年収2,600,000円 ※試用期間なし ※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり） |
| 雇用形態 |
| 契約社員 |
| 募集職種 |
| 保育教諭 |
| 施設形態 |
| 認定こども園 |
| 定員 |
| 200 |
| 勤務時間 |
| 平日7:00～19:30／土曜7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:15～18:15ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（取得率86.7％／1日・半日・1時間単位での取得可／5日以上の連休あり） 結婚休暇（7日間） 忌引休暇（最大7日間） 産前産後・育児休暇（取得率100％・開園5年で6名取得／復帰実績あり） 看護・介護休暇 ※年間休日123日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 |
| アクセス |
| JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（園で接種／無料、希望者全員） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は別途契約が必要） 京都橘大学との連携職員研修 ※同法人の京都橘大学と連携し、職員の資質・能力の向上のための園内研修を受講できます。 教育・保育や心理、医療系分野において大学の専門教員を講師にした本園独自の研修です。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
| 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※保育士資格のみ所持の方は相談可 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 滋賀県草津市大路2-1-55 |
| 1日の流れ |
| ※1日の流れは募集職種によって異なりますが、子どもたちの流れは以下です。 7:00～8:45 登園 9:00～12:00 園庭でのあそび、または室内でのあそび（幼児は朝の会） 11:00～13:00 昼食（乳児から順に昼食を取ります。全て自園調理の給食です！） 【教育認定】 13:00～14:00 室内遊び 14:00～14:30 降園 14:30～ 延長保育の子どもたちは、園庭でのあそび、または室内遊び 【保育認定】 11:30～ 順次午睡（乳児は順次食事や事務、休憩／幼児は事務、休憩） ※職員数を多く配置していますので、全員がしっかり休憩を取れます。 15:30～ 園庭でのあそび、または室内遊び 16:30～ 順次降園 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
たちばな大路こども園の求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク！)からお問い合わせください。たちばな大路こども園の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、たちばな大路こども園では下記の求人についても募集をしています。
Q
たちばな大路こども園の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
たちばな大路こども園がある滋賀県草津市の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。
