児童発達支援管理責任者
正社員
ねくすとすてっぷonanuma
児童発達支援管理責任者
正社員
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円 ~ |
| アクセス | JR宇都宮線「古河駅」より車で10分■マイカー・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場を完備） |
月給35万円以上＋賞与あり！日曜日と祝日は必ず休み、完全週休2日制
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（分園）JR常磐線「取手駅」より徒歩3分
◆マイカー通勤、自転車通勤は要相談
給与
時給1,200円 ~ 1,250円
施設形態
認定こども園
募集要項 ※2023年12月9日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| ねくすとすてっぷonanuma |
| 勤務地 |
| 茨城県古河市女沼849-3 1F |
| 給与 |
| 月給350,000円～ ・内訳 基本給 200,000円～ 固定残業代 65,000円～（45時間相当、超過分は別途支給） 職務手当 85,000円～ ・別途支給手当 交通費 月上限20,000円 時間外手当 昇給年1回 賞与年1回 ※試用期間なし ※実際の残業はほとんどありません。残業時間が上記に満たない場合でも全額支給されます（特別条項付き36協定締結済み） |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 |
| 放課後等デイサービス |
| 定員 |
| 10 |
| 勤務時間 |
| 月曜日～金曜日 10:00～19:00 土曜日 9:00～18:00 上記の時間で実働8時間、休憩60分 ■残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で療育を分担し、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（日曜・祝日は休み。他シフトによる） 有給休暇（法定通り付与／年間10日を完全取得） 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 |
| アクセス |
| JR宇都宮線「古河駅」より車で10分 ■マイカー・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場を完備） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度 制服支給 健康診断（代金負担あり） マイカー・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場を完備） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たし、普通自動車免許をお持ちの方 ※20代～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 茨城県古河市女沼849-3 1F |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから即日にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定 ※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約1週間程度を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
| 1日の流れ |
| 13:30～ 学校までお迎え 14:30～ 着替え・体調管理 15:15～ おやつ 15:30～ 学習・宿題 16:00～ 運動 16:40～ 日課 17:40～ 片付け・着替え 17:50～ 送迎 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
ねくすとすてっぷonanumaの求人に応募したいのですが…。
A
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Q
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A
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