保育士
パート・アルバイト
多機能型事業所えんげる
保育士
パート・アルバイト
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,000円 ~ 1,500円 |
| アクセス | JR九州鹿児島本線「玉名駅」より徒歩6分 |
1日5h～勤務可能！特別勤務手当年7万円に子育て世代の方も多数活躍
募集要項 ※2022年11月30日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| 多機能型事業所えんげる |
| 勤務地 |
| 熊本県玉名市松木23-1 松木中央ビル1F ※令和5年4月玉名駅前に移転＆増設予定（新規オープン） |
| 給与 |
| 時給1,000円～1,500円 ・別途支給手当 1日6.5時間、週5日以上の放デイ勤務の方は特別勤務手当（長期休暇勤務手当）を支給 ※利用者さんの夏休みや冬休み期間に勤務いただいた方に支給 1,3,4,7,12月 10,000円／月 8月 20,000円／月 年間で70,000円が支給されます！ ※試用期間なし |
| 雇用形態 |
| パート・アルバイト |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 放課後等デイサービス |
| 定員 |
| 10 |
| 勤務時間 |
| 8:30～18:30の間で実働5時間（休憩60分） ※就業時間は週30時間未満 ※週5日、1日5時間程度。就業時間は週30時間未満 ※パートさんは補助業務のみ（記録対象1,2名）で、利用者さん送迎なしの働き方も相談可能です。 ■残業なし！／持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもとの向き合いに専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 【1日の流れ】児童発達支援勤務の場合 8:30～ お迎え→事業所へ ～9:20 朝の会 9:30～ 個別課題 10:00～ 活動、自由時間 10:50～ 帰りの会 11:00～ 送迎 12:00～ 休憩 13:00～ 本日の記録、次の日の個別課題準備 ※この時に職員同士で担当した人の相談、話し合いなども行います！ 17:30～ 帰宅 ※午後に事務作業を行う事もあり残業はめったにありません |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（日、他） お盆休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（取得率70％・5日以上の連休も応相談） 産前産後・育児休暇 |
| アクセス |
| JR九州鹿児島本線「玉名駅」より徒歩6分 |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備 研修制度 結婚・出産祝い金制度 ※結婚祝い金3万円 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ） 定期健康診断 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場代会社負担） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方で 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※児童の送迎があります。 ※児童指導員・教諭免許（小学校・中学校・高等学校等）をお持ちの方も歓迎です！ ■療育未経験の職員も多数活躍中！えんげるでは職種関係無く、良い事も相談事も何でもオープンに話せる雰囲気で、保育園出身の先生も活躍中です！ |
| 面接予定地 |
| 熊本県玉名市松木23-1松木中央ビル1F |
| えんげるはこんな施設です！ |
| ――――実際、残業や持ち帰りのボリュームは？ 本当にないです！みなさんで協力しながら片づけている感じですね。持ち帰り・残業が無い分余裕があるからか、利用者さんが楽しくできるように「こういうの作ってみた！」って週末に持ってくる人もいたりと、自己研鑽にはげんでいる方が本当に多いです！ ――――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ （Aさん） いっぱいある（困）けど一番は「代表がスタッフを信頼してくれている事」。お子さんお1人1人の活動内容とかを決めていく上で、スタッフ一丸で取り組んでいるのも分かってくれているので基本的に取り組みたい事にNGは出さない方針です。「結果お子さんが成長して楽しんでる姿が見れるのであればOK」というスタンス。導入費に関しても「そういうのは心配せんでいいけん子ども達の成長に繋がるならやろう！」と言ってくれて、職員の思考が活発化しているように感じます。 （Bさん） お子さんの成長が垣間見えた瞬間！苦手な事が得意になり、ハサミが苦手だった子がペーパークラフトを作れるようになりました！元々お話やゲームが好き＆優しい頑張り屋さんの子で、勉強に興味を持ったので「出来る事を伸ばそう」とサポートしました。その子が乗り越えられる目標を設定しながら一緒に頑張っていった結果、自己肯定感が高まり「ハサミでこれ作ってみたい！」と言ってくれたんです。結果ペーパークラフトが「得意な事」になるまで成長した姿をみれて嬉しかったです！ ――――本当に療育未経験でも大丈夫？ （Cさん） 元々、保育園で働いてましたが障がい児教育に興味があり、育休復帰を機にえんげるへ入職。男性職員も多く、施設の雰囲気が和んでていいなと思ったのが決め手です。どのように利用者さんをサポートしていくか、職員でコミュニケーションを取りながら進めていくので、半年くらいで業務にも慣れる事ができました。（他の職員さんだともっと早く慣れる方も！） 以前は集団活動がメインだったので個別にサポートできる範囲も限られてましたが、今は1人1人に合わせた対応ができ日々の成長に大きく介在できている嬉しさがあります。 （Dさん） 入職前は『何の知識も無いけど大丈夫かな』と感じていましたが、常に色んな意見が飛び交い自然と知識が身につく環境なので、本当に不安に思わなくて大丈夫です！ |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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時給1,000円 ~ 1,500円
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給与
時給1,000円 ~ 1,500円
よくある質問
Q
多機能型事業所えんげるの求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク！)からお問い合わせください。多機能型事業所えんげるの募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、多機能型事業所えんげるでは下記の求人についても募集をしています。
Q
多機能型事業所えんげるの近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
多機能型事業所えんげるがある熊本県玉名市の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。
