保育士
正社員
そらのいえ保育園

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給218,416円 ~ 281,620円
アクセス 京浜急行電鉄本線「大森町駅」から徒歩3分※自転車通勤OK
※ 掲載元のフォームが開きます

残業少なめ・持ち帰り原則禁止!賞与4カ月分・宿舎借上制度など充実環境

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保育士
パート・アルバイト

ユニバース開発株式会社 ユニバース・ナーサリー蒲田

ユニバース・ナーサリー蒲田(東京都大田区)
勤務地
東京都大田区蒲田5-29-2蒲田96ビル1階
アクセス
JR京浜東北線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩5分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩5分 ・近くに公園があるので、子どもたちが外遊びを楽しむことができます。駅が近いため飲食店が多くスーパーやコンビニもあるので、休憩中の外食や仕事帰りのお買い物も楽しめます。
給与
時給1,200円 ~ 1,400円
施設形態
企業主導型

募集要項 ※2022年2月4日時点の情報です

施設名
そらのいえ保育園
勤務地
東京都大田区大森中1-14-1
給与
月給218,416円~281,620円
・内訳
基本給 200,400円~242,000円
特殊業務手当 8,016円~9,680円
保育士応援手当 10,000円/月(⼤⽥区から⽀給される手当です)
資格手当 0円~19,940円
※幼稚園教諭免許(3,000円)/モンテッソーリ教師ディプロマ(4,008円~16,940円)

■別途支給
役職手当(対象者に支給、規定あり)
扶養手当(対象者に支給、規定あり)
住宅手当(対象者に支給、規定あり)
交通費全額支給 上限45,000円/月
※自転車通勤は距離に応じて支給(上限6,500円/月)

昇給年1回(4月)3,500円/月(昨年度実績)
賞与年2回(6月・12月)計4カ月分(昨年度実績)

※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)

【年収例】
正社員/保育士
・勤続1年目
年収3,490,656円~(内訳:月給208,416円+各種手当+賞与)

・勤続10年目
年収4,386,160円~(内訳:月給251,680円+各種手当+賞与)
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態
認可保育園
定員
84
勤務時間
月~土 7:15~19:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分)

■残業少なめ/持ち帰り仕事は原則禁止

<残業時間削減への取り組み>
・保育ICTシステムを導入しており、業務の効率化を図っています。
・複数担任制で分業ができ、一人ひとりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間もしっかり確保しています。
休日・休暇
年間休日116日
週休2日制(日、祝、他シフトによる)
夏季休暇3日
年末年始休暇(12/29~1/3)

■年間休日とは別途付与
有給休暇(6カ月経過後10日付与/前倒し取得制度あり、時間給や5日以上の連休取得も可)
特別休暇(コロナや研修など状況に応じて付与)
永年勤続休暇(5年目以降:3日、10年目以降:5日)
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
アクセス
京浜急行電鉄本線「大森町駅」から徒歩3分
※自転車通勤OK
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済・退職金制度
宿舎借上制度(上限82,000円/月)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
資格取得制度
┗受講必須の研修については給料が支給されます
┗一部の任意の研修についても特別休暇と自主研修費が支給されます
正社員時短勤務(実績あり)
定年後の再雇用制度
慶弔費支給
自転車通勤可
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方
※経験の有無は問いません!ブランクが長い方もぜひご応募ください。
※幼稚園教諭免許・モンテッソーリ教師ディプロマ(資格)もお持ちの方は特に歓迎します!

◇20~60代の幅広い世代が活躍中!人数にゆとりがあり、休みや仕事の悩みなども相談しやすい職場です!
面接予定地
東京都大田区大森中1-14-1
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
Q1.どんな研修・教育制度がありますか?
「保健衛生や防災について会議の中で知識を深めたり、モンテッソーリ教育や子どもたちの発達について学んだり、様々な事を園内研修で学んで共有することができます。また、自分の学びたいことを学びに行ける、自主研修制度もあります」

Q2.休日と仕事のバランスはどうですか?
「大切な命をお預かりする仕事なので、もちろん大変さはありますが、仕事の日には子どもたちの成長を間近で見て、幸せとパワーをもらっています。休日には、そのパワーをかみしめながら、次回勤務日を楽しみに、自分の趣味の時間を過ごしています」

Q3.この職場で良かった!と感じる瞬間は?
去年コロナで子どもの学校が休校になった間、特別手当を10日間頂き、子どもが家にいる間は一緒に過ごすことが出来たのでとても助かりました。
時間単位で有給が使えるので家庭との両立がしやすく非常に働きやすいです。

Q4.どんな時にやりがいを感じますか?
「同僚や先輩など周りのから認められた時、保護者から喜びの声を聞けた時、子どもたちの笑顔が見られた時です」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
そらのいえ保育園の求人に応募したいのですが…。
A

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Q
そらのいえ保育園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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