保育士
正社員
オハナ新羽保育園

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給209,600円 ~ 276,400円
アクセス 市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩1分本園:新羽駅前交差点を渡り、スーパーマーケットの奥にあります。分園:バスロータリー前にあります。
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借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実!「新羽駅」徒歩1分

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保育士
正社員

特定非営利活動法人ノエル 聖保育園第二

聖保育園第二(神奈川県横浜市港北区)
勤務地
神奈川県横浜市港北区大倉山1-11-8
アクセス
東急東横線「大倉山駅」から徒歩1分 マイカー通勤可(駐車場なし/ご自身でご用意をお願いいたします)、自転車通勤可(駐輪場あり) ◇駅チカで通勤しやすく、好立地の保育園です。大倉山駅周辺には大手スーパー、コンビニや総菜屋などがあり、行き帰りの買い物にも便利。近隣商店街など地域との交流も盛んです。
給与
月給212,500円 ~
施設形態
認可保育園

募集要項

施設名
オハナ新羽保育園
勤務地
本園:神奈川県横浜市港北区新羽町1685U~muNEW WINGⅢ2階・5階/分園:神奈川県横浜市港北区新羽町1285-1
給与
月給209,600円~276,400円
・内訳
基本給 短大卒:195,600円~262,400円/四大卒:199,000円~262,400円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円
※経験により優遇いたします。

■別途支給手当
交通費全額支給 上限50,000円/月 ※規定あり
借り上げ社宅制度 上限82,000円/月 ※規定あり
職務手当 5,000円~40,000円/月
扶養手当 8,000円~/月
時間外手当

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)昨年度実績:計3カ月分

【モデル年収例】
年収320万円/21歳/入社2年
年収450万円/30歳/入社10年

※試用期間3カ月/同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態
認可保育園
定員
112
勤務時間
平日 6:45~20:15
土曜 6:45~18:45
上記時間の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※土曜出勤は月1回程度、平日に振替休日あり。

<シフト例>
6:45~15:45
9:00~18:00
11:15~20:15 ほか

■残業月平均6時間/持ち帰り業務は原則禁止

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、業務後に残って作業することはありません!勤務中は保育に専念できる環境です。
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制。月曜日~金曜日、土曜日は月1回程度出勤で平日に振替休日あり)
祝日
GW休暇
季節休暇(4/1入職で3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通りに付与/取得率90%/5日以上の連休取得も可能)
慶弔休暇
産休育休制度(取得率ほぼ100%、復帰率100%!)
看護休暇

※年間休日118日+季節休暇3日間。有休は別途付与
アクセス
市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩1分
本園:新羽駅前交差点を渡り、スーパーマーケットの奥にあります。
分園:バスロータリー前にあります。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済加入(医療機構)※勤続1年以上
借り上げ社宅制度 上限82,000円/月 ※規定あり
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
服装自由
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種費用補助(割引あり)
給食あり(1食300円)
時短勤務制度(利用実績あり)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
面接予定地
神奈川県横浜市港北区新羽町1685U~muNEW WINGⅢ2階・5階(オハナ新羽保育園 本園)
経験年数やポジションに応じた研修制度も充実!
<研修例>※年数は目安です
▽1年目【施設内研修/新人研修】
・指導を受けながら連絡帳、日誌、週案などの帳票類を作成する
・保育の楽しさを知る

▽2~3年目【施設内研修/施設外研修/初任者研修】
・役割を認識し、リーダーとして連携を図りながらその職務に責任を持って保育に従事する

▽3~5年目【施設内研修/施設外研修(キャリアアップ専門研修)/中堅者研修】
・専門リーダーの指揮のもと分担された保育に関する仕事に責任を持って従事する
・新人の指導を担う

▽6年目~【施設内研修/施設外研修(キャリアアップ専門研修)/中堅者研修】
・専門性を自ら高め、各分野の責任者として専門サブリーダーを指揮しながら業務に従事する

▽8年目~【施設内研修/上級者研修】
・副主任として、主任を補佐し上長へ報告・連絡・相談を行ないながら保育士をまとめる

▽10年目~【施設内研修/上級者研修】
・主任として、園長を補佐し保育内容について保育士を統括する

▽15年目~【園長研修】
・園長として、園の運営全般
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
オハナ新羽保育園の求人に応募したいのですが…。
A

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Q
オハナ新羽保育園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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