保育士
パート・アルバイト
クニナ袖ケ浦保育園
保育士
パート・アルバイト
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,400円 ~ |
| アクセス | JR内房線「袖ケ浦駅」から車で8分またはバス停「神納」下車徒歩4分■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) |
時給1,400円～・諸手当充実！加配・保育士パートとして活躍しませんか
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■マイカー・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
給与
時給1,200円 ~ 1,300円
施設形態
認定こども園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| クニナ袖ケ浦保育園 |
| 勤務地 |
| 千葉県袖ケ浦市神納2942-2 |
| 給与 |
| ・時給1,400円 （下記手当を含む） 職務処遇改善手当 100円 臨時特例手当 50円 発達支援手当 100円 ・別途支給手当 ■児童発達支援管理責任者 250円／時間 ■調整手当 4,000円／月 ■地域処遇手当 20,000円／月 ■交通費 実費支給（上限なし／距離による） ・賞与 年1回 （9月）昨年実績：100,000円 ・昇給 年1回（9月） 昨年実績：10円／時間 |
| 雇用形態 |
| パート・アルバイト ・試用期間 6カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 ・契約期間 雇用期間の定めなし |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認可保育園 |
| 定員 |
| 130 |
| 勤務時間 |
| 月～土 8:00～17:00の間で実働6時間以上（休憩は法定通り付与） ※月20日（週5日）以上勤務 ※固定勤務可 ・シフト例 8:30～16:30 8:45～16:45 ほか |
| 残業・持ち帰り |
| ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ◆残業ゼロ、持ち帰り仕事は禁止しています！ 複数担任制を導入し、業務を分担。タブレットやPCで書類業務をするなどICTシステムを利用し、業務効率を上げています。事務作業の時間を勤務時間内に別途確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ゼロを実現！持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 |
| 休日・休暇 |
| ■週休2日制（日曜、祝日、他シフトによる） ■GW休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社初月より10日付与／取得率100％／5日間以上の連休取得は応相談） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■介護・看護休暇 ※学校行事等でお休みされたい場合も柔軟に対応いたします。 |
| アクセス |
| JR内房線「袖ケ浦駅」から車で8分またはバス停「神納」下車徒歩4分 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) |
| 福利厚生 |
| ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度（入社前研修・救命救急研修他・社内研修あり） ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) ■給食費 月6,000円控除 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■正社員登用制度（正社員などのスキルアップ制度あり！） ◆サポート体制 新しい職場では、「どんな先生が働いているのかな」「どんな子どもたちがいるのかな」「保護者対応」などいろいろな思いや不安があるものです。 私たちは、一人ひとりの気持ちに寄り添い、メンタルヘルスケアからキャリアビジョンまでサポートしています。 ・定期面談実施 不安や悩みがある時もすぐに相談できる環境です。 ・本部職員の巡回 職場環境を把握し、風通しの良い環境作りを目指します。 ・人材育成 人それぞれに得手不得手、個性があります。私たちはみなさんの得手・個性を伸ばし、職場全体で育ちあえるような人材育成を目指しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※幼稚園教諭、子育て支援員の資格をお持ちの方も歓迎！ ・活躍中の職員について ◆20代～60代まで幅広く在籍！会話が多く明るい雰囲気で、保育のアイデアや意見、相談もしやすい職場で、丁寧なサポートや研修制度があるので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 |
| 面接予定地 |
| 千葉県袖ケ浦市神納2942-2 |
| 選考フロー |
| [1]保育士バンク！よりご応募 「まずは見学がしたい…」という方も気軽にお問い合わせください！ [2]採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ [3]面接1回予定 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接対応は応相談。まずはお問い合わせください。 [4]内定 面接～内定まで7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。 ※面接前にインターンシップでの職場体験も可能です。 ※当園は、社会福祉法人美咲会が運営しています。 |
| ここがポイント！ |
| ◆クニナ袖ケ浦保育園について ・教育重視よりも、まずは子どもたちの教育の芽を育てる「土壌」を整えていくことを大切に考えています。楽しい仲間たちと一緒により良い保育について考え、素敵な園をみんなで作っていきましょう！ ＜活躍中の先生たちにインタビューしてきました！＞ Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ ・オープンして間もない保育園なので、先生同士がクラス関係なく子どもたちの様子をお話することが多く、わからないことはベテランの先生が沢山いるので直ぐに聞くことができてとても安心です。 ・経験が豊富な先生方に囲まれて仕事ができるので、毎日たくさんのことを勉強しています。子どもたちとの関わり方や人間関係で困った時は直ぐに聞くようにしていますが、どんなことでも相談に乗ってくれる先生たちがいてとても良い雰囲気の中仕事ができています。 Q2.どんな時にやりがいを感じますか？ ・0歳児のクラスを担当しているのですが、子どもたちのできることが増えた時はとても微笑ましく、やりがいを感じます。 Q3.残業や持ち帰り仕事のボリュームはどうですか？ ・必要な書類や行事ごとの準備などに関しては、既存園の先生方と連携をとって進めているので残業・持ち帰っての作業はありません。先生方にも、勤務時間内に事務作業や行事の準備ができるようにシフトを組んだり、コミュニケーションをとって臨機応変に対応したりしています。特に、行事などの準備に関しては、先生たちの可能な範囲で子どもたちに楽しんでもらえるような企画と準備をしています。 ＜園長先生からのメッセージ＞ 毎日、園内園外から子どもたちや職員たちの明るい元気な声が聞こえてきます。周囲は田畑に囲まれ、自然に溢れた環境です。「子どもたちにとって何が大切か」を念頭に置いて、職員が日々アイデアを出し合い協力しながら保育をしています。皆さんのやりたい保育の実現をぜひ、クニナ保育園で実現してみませんか？サービス残業、持ち帰り残業一切なし！仕事もプライベートも充実した日々を過ごしていきましょう。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 採用後の変更はありません。 |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 採用後の異動はありません。 |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料)
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時給1,300円 ~
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株式会社CRECER/社会福祉法人美咲会
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千葉県袖ケ浦市神納2942-2
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JR内房線「袖ケ浦駅」から車で8分またはバス停「神納」下車徒歩4分 交通費上限なし
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時給1,250円 ~
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月給245,000円 ~ 294,000円
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※マイカー通勤OK！
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時給1,100円 ~
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株式会社スミレ調剤薬局
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千葉県袖ケ浦市蔵波2713-9
アクセス
JR内房線「長浦駅」からバス「蔵波台五丁目バス停」下車徒歩3分
※マイカー通勤OK！
給与
月給208,000円 ~
よくある質問
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