保育士
パート・アルバイト
放課後等デイサービスふぁんたす
保育士
パート・アルバイト
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円 ~ |
| アクセス | JR「豊田町駅」徒歩25分■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） |
時給1,300円で休暇充実！柔軟な働き方を叶えながら子どもに寄り添う
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保育士
正社員
社会福祉法人聖隷福祉事業団 こうのとり保育園
勤務地
静岡県磐田市国府台84-3
アクセス
遠州鉄道バス「南高校」より徒歩12分
■マイカー・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）
給与
月給239,300円 ~ 281,775円
施設形態
認可保育園
保育士
正社員
株式会社タスク・フォース 遠鉄グループ保育園いわた
勤務地
静岡県磐田市鳥之瀬227
アクセス
東海道本線「磐田駅」から徒歩16分
※マイカー通勤可
給与
月給211,000円 ~ 216,000円
施設形態
企業主導型
保育士
正社員
社会福祉法人丸子福祉会 セイユウモンテッソーリこども園
勤務地
静岡県静岡市駿河区北丸子2-21-12
アクセス
JR東海道本線「安倍川駅」から車で7分
静鉄バス中部国道本線、藤枝駅前行「新丸子」下車徒歩3分
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
給与
月給220,000円 ~
施設形態
認定こども園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| 放課後等デイサービスふぁんたす |
| 勤務地 |
| 静岡県磐田市小立野285 |
| 給与 |
| 時給1,300円 ・別途支給手当 交通費支給 月上限10,000円 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月／12月） ※試用期間3カ月／期間中のみ時給1,050円 ※契約期間／1年／年度契約（入職日から当該年度3月まで） 契約更新あり |
| 雇用形態 |
| パート・アルバイト |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 放課後等デイサービス |
| 定員 |
| 10 |
| 勤務時間 |
| 月～金 13:00～18:30（実働5.5時間） 土・祝 9:00～17:00（実働7時間） 上記のシフト制（休憩は実働6時間未満はなし／実働6時間以上の場合は法定通り付与） ※週1日以上・1日5時間～相談可（午後のみの勤務も可） ※扶養内勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制 日曜 夏季休暇（3～4日間） 冬期休暇（約7日間） GW休暇 有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） |
| アクセス |
| JR「豊田町駅」徒歩25分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） |
| 福利厚生 |
| 社会保険（労災） 研修制度 資格取得支援制度 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服支給（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格、児童指導員、児童発達支援管理責任者、理学療法士・作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方、資格取得見込の方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 静岡県磐田市小立野285 |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します！ ▼面接1回予定（場合によっては2回） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）をご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは平均7日間～1カ月を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※在職中ですぐに転職が難しい方も調整のご相談可能です。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
放課後等デイサービスふぁんたすの求人に応募したいのですが…。
A
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Q
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A
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