保育士
正社員
ヒーローズ保育園駅南きこりのおうち
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円 ~ |
| アクセス | 遠州鉄道「新浜松駅」から徒歩7分 |
ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上
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保育士
正社員
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■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場あり）
給与
時給1,300円 ~
施設形態
認定こども園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| ヒーローズ保育園駅南きこりのおうち |
| 勤務地 |
| 静岡県浜松市中央区塩町57 |
| 給与 |
| 月給250,000円～ ※一律手当を含みますが、固定残業代はありません。 ※給与は資格・能力など考慮します。 ＜別途支給手当＞ ■各種手当あり ■時間外手当 ■昇給あり ■賞与あり ※試用期間6カ月（条件変更なし） |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 企業主導型 |
| 定員 |
| 17 |
| 勤務時間 |
| 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※平均勤務日数：1カ月あたり20日～21日 ■基本的に残業や持ち帰り仕事はありません！ 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（土曜、日曜、祝日）※シフト・会社カレンダーにより、休日出勤の場合があります。 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与／取得率は100％／半休から取得可能／5日以上の連休は応相談） 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです！ ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。 |
| アクセス |
| 遠州鉄道「新浜松駅」から徒歩7分 |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 借り上げ社宅制度（月上限56,000円）※審査・規定あり 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 永年勤続表彰 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（エプロン） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 子連れ出勤OK・企業主導型保育園など系列園に入園OK マイカー通勤OK（無料駐車場完備） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） 保養所を利用した場合に補助金あり |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・第二新卒、未経験、ブランクのある方、UIターン希望の方も歓迎いたします！ ◆20代～60代までの幅広い年代の職員が活躍中。職員同士の会話が多く、新旧さまざまな話題が飛び交っています。研修制度もありますが、先輩職員が手厚くフォローしますのでご安心ください！ |
| 面接予定地 |
| 静岡県浜松市中央区塩町57 |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（2回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※WEB面接対応も可能なので、気軽にお問い合わせください。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
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A
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Q
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A
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