調理師
正社員
クニナ奏の杜保育園
調理師
正社員
職種 | 調理師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給211,000円 ~ |
アクセス | JR「津田沼駅」、京成本線「谷津駅」から徒歩12分※マイカー通勤不可・バイク・自転車通勤OK |
月給21.1万円~・賞与年3回!ゆとりを持って働ける好環境です。
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■自転車通勤可(駐輪場あり)
給与
月給218,000円 ~
施設形態
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■バイク・自転車通勤OK
給与
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施設形態
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※柏方面・船橋方面からもアクセス便利!
※近隣には学校も多く、閑静な落ち着いた環境です。
給与
時給1,250円 ~ 1,300円
施設形態
認定こども園
募集要項
施設名 |
---|
クニナ奏の杜保育園 |
勤務地 |
千葉県習志野市奏の杜3-10-7 |
給与 |
月給211,000円~ ・内訳 基本給 176,000円 地域処遇改善手当 20,000円 調理師資格手当 5,000円 調整手当 4,000円 処遇改善臨時特例手当 6,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給(電車/バス/駐輪場) 残業手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 昇給年1回(9月)1,000円/月 ※昨年度実績 賞与年3回(6月・12月・業績賞与)計100,000円 ※昨年度実績 ※試用期間の定め無し |
雇用形態 |
正社員 |
募集職種 |
調理師 |
施設形態 |
認可保育園 |
定員 |
73 |
勤務時間 |
月~土 7:00~17:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業ゼロ、持ち帰り仕事は禁止しています! 複数担任制を導入し、業務を分担。タブレットやPCで書類業務をするなどICTシステムを利用し、業務効率を上げています。事務作業の時間を勤務時間内に別途確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ゼロを実現!持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 |
休日・休暇 |
年間休日127日 完全週休2日制(日曜+土曜もしくは他1日) ※月1~2回程度、土曜出勤あり(平日振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社初月より有給休暇あり/取得率100%!5日間以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%) 介護・看護休暇 |
アクセス |
JR「津田沼駅」、京成本線「谷津駅」から徒歩12分 ※マイカー通勤不可・バイク・自転車通勤OK |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度(入社前研修・救命救急研修他・社内研修あり) マイカー通勤不可・バイク・自転車通勤OK 給食費 月6,000円控除 インフルエンザ予防接種費用補助 ◆サポート体制 新しい職場では、「どんな先生が働いているのかな」「どんな子どもたちがいるのかな」「保護者対応」などいろいろな思いや不安があるものです。 私たちは、一人ひとりの気持ちに寄り添い、メンタルヘルスケアからキャリアビジョンまでサポートしています。 ・定期面談実施 不安や悩みがある時もすぐに相談できる環境です。 ・本部職員の巡回 職場環境を把握し、風通しの良い環境作りを目指します。 ・人材育成 人それぞれに得手不得手、個性があります。私たちはみなさんの得手・個性を伸ばし、職場全体で育ちあえるような人材育成を目指しています。 |
受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙 |
応募資格 |
調理師免許をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします! ※栄養士資格をお持ちの方は別途手当あり ◆20代~60代まで幅広く在籍!会話が多く明るい雰囲気で、保育のアイデアや意見、相談もしやすい職場で、丁寧なサポートや研修制度があるので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます。地元・近隣出身の先生はもちろん、宿舎借上制度を利用して遠方出身の先生も活躍中です。 |
面接予定地 |
千葉県習志野市奏の杜3-10-7 |
ここがポイント! |
◆クニナ奏の杜保育園について ・2021年7月にオープンした認可保育園です。教育重視よりも、まずは子どもたちの教育の芽を育てる「土壌」を整えていくことを大切に考えています。楽しい仲間たちと一緒により良い保育について考え、素敵な園をみんなで作っていきましょう! ・定員73名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3歳児:15名/4歳児:15名/5歳児:15名) <活躍中の先生たちにインタビューしてきました!> Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? ・オープンして間もない保育園なので、先生同士がクラス関係なく子どもたちの様子をお話することが多く、わからないことはベテランの先生が沢山いるので直ぐに聞くことができてとても安心です。 ・経験が豊富な先生方に囲まれて仕事ができるので、毎日たくさんのことを勉強しています。子どもたちとの関わり方や人間関係で困った時は直ぐに聞くようにしていますが、どんなことでも相談に乗ってくれる先生たちがいてとても良い雰囲気の中仕事ができています。 Q2.どんな時にやりがいを感じますか? ・0歳児のクラスを担当しているのですが、子どもたちのできることが増えた時はとても微笑ましく、やりがいを感じます。 Q3.残業や持ち帰り仕事のボリュームはどうですか? ・必要な書類や行事ごとの準備などに関しては、既存園の先生方と連携をとって進めているので残業・持ち帰っての作業はありません。先生方にも、勤務時間内に事務作業や行事の準備ができるようにシフトを組んだり、コミュニケーションをとって臨機応変に対応したりしています。特に、行事などの準備に関しては、先生たちの可能な範囲で子どもたちに楽しんでもらえるような企画と準備をしています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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給与
時給1,100円 ~
よくある質問
Q
クニナ奏の杜保育園の求人に応募したいのですが…。
Q
クニナ奏の杜保育園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A
クニナ奏の杜保育園がある千葉県習志野市の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。