児童発達支援管理責任者
正社員
コペルプラス藤が丘教室
児童発達支援管理責任者
正社員
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給370,000円 ~ |
| アクセス | 藤が丘（愛知） 名古屋市営地下鉄東山線 1 分藤が丘（愛知） リニモ 1 分本郷（愛知） 名古屋市営地下鉄東山線 12 分はなみずき通 リニモ 18 分上社 名古屋市営地下鉄東山線 19 分 |
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施設形態
認可保育園
募集要項 ※2023年3月30日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| コペルプラス藤が丘教室 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区明が丘124－2amiami annex5F |
| 給与 |
| 月給370,000円〜 ・月給内訳 月給300,000円 ※固定残業代:8万6500円〜/40時間を含む ・定期的に支給される手当 ・児童発達支援管理責任者手当7万円 ※固定残業代:8万6500円〜/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合は上限有り 住宅手当あり ・資格取得制度あり ※一部、貢献度手当あり ・一人暮らし手当/月1万円 ・社会保険完備 ・研修制度 ・制服貸与 ・社割 ・社員持ち株会※10%の補助あり ・車通勤の場合、ガソリン代+駐車場代支給 基本エリア:20,000円 東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫:25,000円 昇給あり 賞与あり（（年2回、業績による）） 試用期間あり（試用期間6カ月/待遇変更無） |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 |
| 児童発達支援施設 |
| 勤務時間 |
| 9:30〜18:30 （残業月10h程度） ※コペルプラスJr.の教室は10:00〜19:00です。 ・完全週休2日制（曜日はシフトによる） ・祝日/特別休暇（祝日） 祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季/3日 ・冬期/5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 休憩:法人規定による ・時間外勤務:残業月10h程度 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制 有給休暇 ※有休支給要件:入社半年後に支給 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して最大5日:1日1,000円を支給します。 ・年間休日120日 |
| アクセス |
| 藤が丘（愛知） 名古屋市営地下鉄東山線 1 分 藤が丘（愛知） リニモ 1 分 本郷（愛知） 名古屋市営地下鉄東山線 12 分 はなみずき通 リニモ 18 分 上社 名古屋市営地下鉄東山線 19 分 |
| 福利厚生 |
| 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 |
| 応募資格 |
| 詳細はお問い合わせください |
| 面接予定地 |
| 愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex 5F |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
コペルプラス藤が丘教室の求人に応募したいのですが…。
A
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また、コペルプラス藤が丘教室では下記の求人についても募集をしています。
Q
コペルプラス藤が丘教室の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
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