保育士
正社員
もえぎの森保育園
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円 ~ 226,000円 |
| アクセス | JR神戸線「尼崎駅」より徒歩17分またはバス停「久々知」下車、徒歩8分※マイカー通勤、自転車通勤OK |
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保育士
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給与
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施設形態
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施設形態
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■バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備）
給与
月給197,000円 ~ 237,000円
施設形態
認定保育園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| もえぎの森保育園 |
| 勤務地 |
| 兵庫県尼崎市潮江四丁目1番28号 |
| 給与 |
| 月給220,000円～226,000円 ※15時間分の固定残業代19,798円～20,392円を含む（超過分別途支給） ※経験を考慮した上で決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給（6カ月定期額を按分して支給） ■住宅手当 月上限25,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3カ月分（初年度は1.5カ月） ※試用期間6カ月／同条件 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認可保育園 |
| 定員 |
| 90 |
| 勤務時間 |
| 6:45～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 10:30～19:30 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 |
| 休日・休暇 |
| ■週休2日制（日曜、他シフトによる） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率59.8％／半日単位・1時間単位での取得可） ※2022年度の有休取得平均13.3日間 ■傷病休暇、特別休暇（入職半年以内でも利用可能） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率100％） ※年間休日109日（有休は別途付与） お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。 |
| アクセス |
| JR神戸線「尼崎駅」より徒歩17分 またはバス停「久々知」下車、徒歩8分 ※マイカー通勤、自転車通勤OK |
| 福利厚生 |
| ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時短勤務制度（6時間勤務or7時間勤務。活用実績あり） ■系列園に入園OK ■借り上げ社宅制度（月上限62,000円） ■確定給付金企業年金制度 ■資格取得支援・手当あり ■研修制度（法人内研修、外部研修、キャリアアップ研修など、入職後もスキルアップする機会が沢山あります） ■服装自由 ■マイカー通勤、自転車通勤OK |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園や異業種から転職してきた職員が在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 兵庫県尼崎市潮江四丁目1番28号 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-12パイネリ-F1ビル
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我孫子町 JR阪和線 10 分
あびこ 大阪メトロ御堂筋線 10 分
我孫子前 南海高野線 12 分
浅香 JR阪和線 13 分
給与
月給195,000円 ~
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一般社団法人StandByTheChildren
所在地
兵庫県尼崎市立花町4丁目1-11 ランドマーク立花1階
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給与
時給1,200円 ~ 1,200円