保育士
正社員
至誠会第二保育園
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給194,498円 ~ 218,130円 |
| アクセス | 都電荒川線「宮ノ前駅」より徒歩5分■自転車通勤OK |
賞与年3回、計4.45カ月分。年休120日！職員の平均勤続年数12年
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給与
時給1,200円 ~
施設形態
認可保育園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| 至誠会第二保育園 |
| 勤務地 |
| 東京都荒川区東尾久5-34-6 |
| 給与 |
| 月給194,498円～218,130円 （内訳） 基本給 157,900円～179,000円 調整手当 18,948円～21,480円 延長手当 10,000円 処遇改善手当 7,650円 ※経験加算あり ＜別途支給手当＞ ■交通費実費支給 ■住宅手当 月上限4,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回 昨年実績：3,000円～4,500円／月 ■賞与年3回 昨年実績：計4.45カ月分 ※試用期間6カ月／同条件 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認可保育園 |
| 定員 |
| 160 |
| 勤務時間 |
| 6:45～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 6:45～15:30 10:30～19:15 ※普通番、早番2種、遅番3種をシフト制 ※延長保育時間勤務のみ、固定勤務が可能（10:30～19:15） ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| ■週休2日制（日曜、祝日、他） ※土曜日出勤の場合平日に代休あり ※年に数回、土曜日に行事あり（振り替えなし） ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可（条件あり）／8時間を分割して1時間単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護休暇 ※年間休日120日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 |
| アクセス |
| 都電荒川線「宮ノ前駅」より徒歩5分 ■自転車通勤OK |
| 福利厚生 |
| ■社会保険完備（雇用、労災、健康、共済、厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■時短勤務制度（活用実績あり／お子様が2歳になるまで） ■借り上げ社宅制度（上限82,000円／月） ■定年後の再雇用制度 ■自転車通勤OK |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方（幼稚園や保育園でアルバイトを含む実務経験、PCの基本操作ができれば尚可） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 ※平均勤続年数12年 |
| 面接予定地 |
| 東京都荒川区東尾久5-34-6 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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黒川幼稚舎 荒川園舎
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東京都荒川区荒川7-7-10
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アクセス
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よくある質問
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