児童指導員
正社員
ジョイアスリビングウィズ
児童指導員
正社員
| 職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円 ~ |
| アクセス | JR山陰本線（嵯峨野線）「並河駅」徒歩16分■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） |
一人ひとりとじっくり向き合える放デイのお仕事。年休120日、残業月1h
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給与
時給1,170円 ~
施設形態
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募集要項 ※2024年1月12日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| ジョイアスリビングウィズ |
| 勤務地 |
| 京都府亀岡市千代川町小林西芝15-2 |
| 給与 |
| 月給（基本給）190,000円～ ※経験年数・スキルを考慮して決定します ・別途支給手当 交通費支給（電車通勤は全額支給、車通勤は要相談） 時間外手当 昇給あり 賞与あり ※試用期間6カ月／同条件 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 児童指導員 |
| 施設形態 |
| 放課後等デイサービス |
| 定員 |
| 10 |
| 勤務時間 |
| 8:30～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1週間単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務も相談可能です。 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 ■残業月平均1時間／持ち帰り仕事なし！ 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（土・日）※日曜は必ずお休み。土曜の出勤は月1～2回程度です。 祝日 GW休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休は有休使用で取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日120日（有休は別途付与） |
| アクセス |
| JR山陰本線（嵯峨野線）「並河駅」徒歩16分 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時短勤務制度（活用実績あり） ※産休育休から復帰される方 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 施設内禁煙 |
| 応募資格 |
| 児童指導員任用資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※児童指導員任用資格とは？ 以下いずれかの資格または経験をお持ちの方が該当します。 ・幼稚園教諭免許（1種・2種） ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上（高卒以上は2年） ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ■職場について 20代～40代、60代の幅広い年齢層の職員が活躍中！育児と両立しながら働く方もいます。 中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。 年齢に関係なく意見を出し合える、風通しの良さが自慢です！ |
| 面接予定地 |
| 京都府亀岡市千代川町小林西芝15-2 |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは施設の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接2回予定 ※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※面接時間：30分以内 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは3営業日以内を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
| 1日の流れ（通常時） |
| 学校校終了後、順次学校へお迎え 事業所到着後～ 手洗い・身辺の整理整頓・宿題 宿題終了後～ 各自個別トレーニング 16:00～ 集団トレーニング 16:45～ おやつ 17:00～ クールダウン 17:30～ 順次ご自宅へ送迎 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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時給1,008円 ~
よくある質問
Q
ジョイアスリビングウィズの求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク！)からお問い合わせください。ジョイアスリビングウィズの募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、ジョイアスリビングウィズでは下記の求人についても募集をしています。
Q
ジョイアスリビングウィズの近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
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