保育士
正社員
千葉南病院クニナ保育園
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給259,000円 ~ 308,000円 |
| アクセス | JR外房線「誉田駅」から徒歩12分■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) |
定員19名の小規模園！月給25.9万円～＋経験者には加算制度あり
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■自転車通勤可
給与
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施設形態
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■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
給与
時給1,300円 ~ 1,500円
施設形態
認可保育園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| 千葉南病院クニナ保育園 |
| 勤務地 |
| 千葉県千葉市緑区高田町401-264 |
| 給与 |
| ・月給259,000円～308,000円 （内訳） 基本給 200,000円（四大卒は202,000円）～249,000円※経験・年齢加算があります。 地域処遇改善手当（千葉市） 34,000円 職務処遇改善手当 15,000円 調整手当 4,000円 処遇改善臨時特例手当 6,000円 ・別途支給手当 ■交通費全額支給（電車／バス／駐輪場） ※車・バイクは駐車場無料・距離により交通費支給 ■扶養手当（18歳未満、1人5,000円） ■残業手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ・年収例 22歳／入社1年目／年収3,524,000円 35歳／入社5年目／年収4,312,000円（リーダー） 50歳／入社5年目／年収4,782,000円（主任） ・賞与 定期賞与年3回（6月・12月・業績賞与）昨年度実績：計2.5カ月分 ・昇給 年1回（9月）昨年度実績：1,000円／月 |
| 雇用形態 |
| 正社員 ・試用期間 6カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 事業所内保育 |
| 定員 |
| 19 |
| 勤務時間 |
| 全日（祝日を含む）7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ・シフト例 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00ほか |
| 残業・持ち帰り |
| ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み 複数担任制を導入し、業務を分担。PCで書類業務をするなどICTシステムを利用し、業務効率を上げています。事務作業の時間を勤務時間内に別途確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ゼロを実現！持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日:127日 ■完全週休2日制（シフトによる） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率90％！5日間以上の連休取得は応相談） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■介護・看護休暇 ■夏休みは自由に2日間 ※年間休日は最大127日（有休は別途付与）！ |
| アクセス |
| JR外房線「誉田駅」から徒歩12分 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) |
| 福利厚生 |
| ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■入社時健康診断 ■定期健康診断 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料、距離により交通費支給／電車、バス通勤は全額支給／駐輪場無料) ◆サポート体制 新しい職場では、「どんな先生が働いているのかな」「どんな子どもたちがいるのかな」「保護者対応」などいろいろな思いや不安があるものです。 私たちは、一人ひとりの気持ちに寄り添い、メンタルヘルスケアからキャリアビジョンまでサポートしています。 ・定期面談実施 不安や悩みがある時もすぐに相談できる環境です。 ・本部職員の巡回 職場環境を把握し、風通しの良い環境作りを目指します。 ・人材育成 人それぞれに得手不得手、個性があります。私たちはみなさんの得手・個性を伸ばし、職場全体で育ちあえるような人材育成を目指しています。 ・借り上げ社宅制度 宿舎借り上げ制度 上限63,000円／月 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ・活躍中の職員について ◆20代～60代まで幅広く在籍！会話が多く明るい雰囲気で、保育のアイデアや意見、相談もしやすい職場で、丁寧なサポートや研修制度があるので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます。地元・近隣出身の先生はもちろん、宿舎借上制度を利用して遠方出身の先生も活躍中です。 |
| 面接予定地 |
| 千葉県千葉市緑区高田町401-264 |
| 選考フロー |
| [1]保育士バンク！よりご応募 「まずは見学がしたい…」という方も気軽にお問い合わせください！ [2]採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 [3]面接 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接対応は応相談。まずはお問い合わせください。 [4]内定 面接～内定まで3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。 ※当園は、「株式会社CRECER」が運営しています。 |
| ここがポイント！ |
| ◆千葉南病院クニナ保育園について ・教育重視よりも、まずは子どもたちの教育の芽を育てる「土壌」を整えていくことを大切に考えています。楽しい仲間たちと一緒により良い保育について考え、素敵な園をみんなで作っていきましょう！ ・定員19名（0歳児～2歳児：19名） ＜活躍中の先生たちにインタビューしてきました！＞ Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ ・先生同士がクラス関係なく子どもたちの様子をお話することが多く、わからないことはベテランの先生が沢山いるので直ぐに聞くことができてとても安心です。 ・経験が豊富な先生方に囲まれて仕事ができるので、毎日たくさんのことを勉強しています。子どもたちとの関わり方や人間関係で困った時は直ぐに聞くようにしていますが、どんなことでも相談に乗ってくれる先生たちがいてとても良い雰囲気の中仕事ができています。 Q2.どんな時にやりがいを感じますか？ ・0歳児のクラスを担当しているのですが、子どもたちのできることが増えた時はとても微笑ましく、やりがいを感じます。 Q3.残業や持ち帰り仕事のボリュームはどうですか？ ・必要な書類や行事ごとの準備などに関しては、既存園の先生方と連携をとって進めているので残業・持ち帰っての作業はありません。先生方にも、勤務時間内に事務作業や行事の準備ができるようにシフトを組んだり、コミュニケーションをとって臨機応変に対応したりしています。特に、行事などの準備に関しては、先生たちの可能な範囲で子どもたちに楽しんでもらえるような企画と準備をしています。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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アクセス
JR外房線「鎌取駅」徒歩9分
給与
月給235,600円 ~ 247,600円
よくある質問
Q
千葉南病院クニナ保育園の求人に応募したいのですが…。
A
千葉南病院クニナ保育園に興味をお持ちであれば、こちらの応募フォームにお進みください
また、千葉南病院クニナ保育園では下記の求人についても募集をしています。
Q
千葉南病院クニナ保育園の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
千葉南病院クニナ保育園がある千葉県千葉市緑区の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。