保育士
正社員
HOPPA近江八幡
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,020円 ~ |
| アクセス | 琵琶湖線「近江八幡駅」から車で6分※マイカー通勤OK（所定の任意保険に加入する場合ガソリン代支給）◆現在、湖南市・草津市・甲賀市・栗東市・東近江市・日野町・竜王町にお住みの方からご応募をいただいております！ |
2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK
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給与
月給219,000円 ~
施設形態
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JR琵琶湖線「大津駅」より徒歩5分
給与
月給188,800円 ~ 263,800円
施設形態
小規模保育
募集要項 ※2022年4月27日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| HOPPA近江八幡 |
| 勤務地 |
| 滋賀県近江八幡市土田町1424番 |
| 給与 |
| ＜四大卒＞ 月給190,020円～（資格手当20,000円含む） ＜短大・専門卒＞ 月給180,010円～（資格手当20,000円含む） ※短大・専門卒で2年以上の実務経験がある方は10,010円を加算。 ・別途支給手当 時間外手当 役職手当5,000円～40,000円 交通費38,000円(上限)／月 昇給年1回 （4月） 賞与年2回 計2カ月分（6月、12月） 【モデル年収】 副主任 ・入社1年目／30歳 年収330万円（内訳：月給＋手当＋賞与） 施設長 ・入社1年目／40歳 年収350万円（内訳：月給＋手当＋賞与） |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認定こども園 |
| 定員 |
| 220 |
| 勤務時間 |
| 7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ◆年間の行事が少ないため、残業は月平均4.3時間（全国）！持ち帰り仕事は禁止しております。 ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制なので業務を分担して行い、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業に専念できる時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日118日 週休2日制（日、祝、他）※会社カレンダーによる ※土曜出勤の場合は平日に振休が取得できます。 GW 年末年始 有給休暇（入社後半年で10日付与） 育児休暇制度 産前産後休業制度（取得率・復帰率ともに90％） 介護休暇制度 結婚休暇（7日間）※有休あり 出産休暇※有休あり 忌引休暇※有休あり |
| アクセス |
| 琵琶湖線「近江八幡駅」から車で6分 ※マイカー通勤OK（所定の任意保険に加入する場合ガソリン代支給） ◆現在、湖南市・草津市・甲賀市・栗東市・東近江市・日野町・竜王町にお住みの方からご応募をいただいております！ |
| 福利厚生 |
| 社会保険制度完備 宿舎借上制度（最大53,000円／敷金・礼金支給）※社内規定あり 短時間勤務制度（勤務年数による／最長小学校6年生までOK） 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金(住居災害見舞金など) インフルエンザ予防接種代補助 定期健康診断 制服支給 マイカー通勤OK（所定の任意保険に加入する場合ガソリン代支給） 懇親会費用の助成 京進が運営するスクール割引(本人・親族) 【働きやすさへの取り組み】 運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。時間外労働の削減や有給休暇の推進、時短勤務は最長お子様が小学校6年生までOKなど、男女問わず子育て参加できる環境づくりを行なっています。 ◆保育未経験、ブランクがある方も丁寧にサポート 各種マニュアルも定めており、(株)京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。保育に自信が無い方でも着実にスキルアップできるよう配慮しています。 ◆もしもの時の相談窓口を設置 小さな命を預かる保育現場では、責任感と緊張感から負担やストレスを感じてしまうケースも起こります。各施設では施設長に限らず、グループ長・ブロック長・エリア長など管理職が責任を持って問題への解決に向けてサポートして行きます。また、本部でも相談窓口を設けており、入社後の個別面談なども行ないながら良好な職場環境づくりを日々心掛けています。 ◆一人ひとりに合ったキャリアパスを用意 保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長など、マネジメントへのステップアップもご希望に応じて目指せます。運営や現場のバックアップを目指す方は本社の管理部門への異動の相談も可能です。あなたが一番生き生きと活躍できるポジションで、力を発揮してください！ |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※英語のカリキュラムはネイティブ講師が担当いたしますので英語スキルは不要です。ネイティブスタッフは日本語での対応も可能ですので、ご安心ください！ ※経過措置あり（採用時、保育士資格または幼稚園教諭免許いずれかのみでも可） ◆現在、20代～50代のスタッフが活躍しています！アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも魅力です。 |
| 面接予定地 |
| 滋賀県近江八幡市土田町1424番 |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！よりご応募 ▼面接（1回）と適性検査※実務試験はありません WEB面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ▼内定 ※選考結果は1～2週間以内にご連絡いたします。 |
| 【1日の流れ】 |
| 【仕事内容】 ・0～5歳児の担任をお任せします ・「知育time」の実施(研修あり) ・ネイティブ英語講師によるイングリッシュタイムのサポート（英語力は不問です！） ・書類関係の作成、行事計画等 ・保護者対応等 ●8:40 登園・自由遊び 元気に挨拶をして、子どもたちの健康状態や様子などを把握して1日がスタートします ●9:00 朝の会 ●9:15 知育time ひらがな絵本や数字など楽しみながら参加します ●9:45 設定保育 その日によって製作・外遊び・散歩など日案の計画を元に保育をします ●11:30 給食 先生方は子どもたちの食事を介助・見守りをします ●13:00 知育タイム、自由遊び、帰りの会 ●14:00 順次降園 ●14:00～17:30 預かり保育（未定） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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アクセス
JR東海道・山陽本線「近江八幡駅」車7分
給与
時給1,050円 ~
よくある質問
Q
HOPPA近江八幡の求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク！)からお問い合わせください。HOPPA近江八幡の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、HOPPA近江八幡では下記の求人についても募集をしています。
Q
HOPPA近江八幡の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
HOPPA近江八幡がある滋賀県近江八幡市の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。
