保育士
正社員
大東保育所
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給197,000円 ~ 237,000円 |
| アクセス | 阪神本線「打出駅」より徒歩11分■バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備） |
有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！
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■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場無料）
給与
月給230,000円 ~
施設形態
企業主導型
募集要項
| 施設名 |
|---|
| 大東保育所 |
| 勤務地 |
| 兵庫県芦屋市新浜町8-1 |
| 給与 |
| 月給197,000円～237,000円 ・内訳 基本給 150,000円～190,000円 調整手当 47,000円 ・別途支給手当 交通費支給 月上限15,000円 住宅手当 月上限15,000円（自分名義の場合） こども手当（扶養するお子様がいる方） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月 賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分 ＜モデル年収例＞ 49歳／入社29年目／園長／年収650万円 57歳／入社14年目／主任／年収470万円 29歳／入社1年目／新人／年収290万円 ※試用期間3カ月／同条件 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認定保育園 |
| 定員 |
| 60 |
| 勤務時間 |
| 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00（早番） 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00（遅番） ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1～2回程度） 祝日 有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休取得可） 年末年始休暇（6日間） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率90％・復帰率90％） 結婚休暇 ※年間休日108日（有休は別途付与） ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。 |
| アクセス |
| 阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 時短勤務制度（応相談） 奨学金返済支援制度（規定あり） 借り上げ社宅制度（市の基準に準じる） 給食費（1カ月5,000円、1食250円） バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎。子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方は大歓迎です！ ※20代～40代まで幅広い年齢層の職員が男女ともに在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 兵庫県芦屋市新浜町8-1 |
| 標準的な1日の流れ |
| 07:00 開所、順次登園、自由遊び 09:00 クラス別保育 09:30 登園完了、朝の会 11:20 順次給食開始 12:00 順次午睡 15:00 おやつ、終わりの会 18:00 延長保育 19:00 閉所 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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所在地
兵庫県芦屋市東芦屋町6−10
アクセス
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芦屋（JR） JR東海道本線 8 分
芦屋（阪神） 阪神本線 14 分
甲南山手 JR東海道本線 14 分
打出 阪神本線 18 分
給与
月給187,000円 ~ 191,000円
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山手夢保育園
社会福祉法人夢工房
所在地
兵庫県芦屋市東芦屋町6−10
アクセス
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時給1,200円 ~