保育教諭
パート・アルバイト
サン認定こども園

職種 保育教諭
雇用形態 パート・アルバイト
給与 時給1,000円 ~
アクセス 伊勢鉄道伊勢線「中瀬古駅」より徒歩3分※園の隣にはコンビニ、車で5分以内の場所にスーパーとドラッグストアがあり、仕事帰りの買い物にも便利です。※数分歩けば雄大な伊勢湾の景色が広がります。自然豊かな落ち着いた環境の中で、心にゆとりをもってお仕事しませんか。
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子どもたちと一緒に楽しんで過ごしていたら、1日はあっという間です。

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保育士
パート・アルバイト

社会福祉法人志生会 ハートピア保育園

ハートピア保育園(三重県鈴鹿市)
勤務地
三重県鈴鹿市算所町563-3
アクセス
近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で6分 ※マイカー、自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◆近隣には飲食店が立ち並び、徒歩10分圏内にコンビニやスーパーがあるので、仕事の後の時間も充実させられます。
給与
時給1,000円 ~ 1,300円
施設形態
認可保育園
保育士
正社員

社会福祉法人花園会 旭が丘保育園

旭が丘保育園(三重県鈴鹿市)
勤務地
三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18
アクセス
三重交通バス「東旭が丘三丁目」バス停から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
給与
月給173,000円 ~ 317,000円
施設形態
認可保育園

募集要項

施設名
サン認定こども園
勤務地
三重県鈴鹿市郡山町2001-10
給与
時給1,000円~
(7:00~8:30、17:00~19:00は時給25%UP)

<別途支給手当>
■交通費(距離に応じて)
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:5,000円/月

※試用期間3カ月/同条件
※契約期間1年/契約更新あり
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育教諭
施設形態
認定こども園
定員
150
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制

※週3日以上・1日5時間~相談可
※扶養内勤務可/時間固定勤務も相談可

■残業なし/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日、他シフトによる
■GW休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■介護・看護休暇

※年間休日130日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
アクセス
伊勢鉄道伊勢線「中瀬古駅」より徒歩3分

※園の隣にはコンビニ、車で5分以内の場所にスーパーとドラッグストアがあり、仕事帰りの買い物にも便利です。
※数分歩けば雄大な伊勢湾の景色が広がります。自然豊かな落ち着いた環境の中で、心にゆとりをもってお仕事しませんか。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務時間に応じて加入
■正社員登用(応相談)
■結婚・出産祝い金制度 ※フルタイム勤務のみ対象
■定年後の再雇用制度
■制服貸与(行事時のTシャツ・エプロンなど)
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方(放課後児童支援員資格もお持ちであれば尚可)
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、異業種から転職された方も活躍しています。
面接予定地
三重県鈴鹿市郡山町2001-10
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ

▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから2日以内(土日を除く)にご連絡します!

▼面接1回予定 ※WEB面接相談可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。

▼内定
面接~内定までは約5日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!

※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
サン認定こども園の求人に応募したいのですが…。
A

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Q
サン認定こども園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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