保育教諭
正社員
幼保連携型認定こども園 木津幼稚園

職種 保育教諭
雇用形態 正社員
給与 月給160,000円 ~ 300,000円
アクセス JR七尾線「横山駅」から徒歩15分※マイカー、バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備)
※ 掲載元のフォームが開きます

残り1名採用枠あり!最大月給30万円・残業月平均1時間ほどの好環境

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募集要項 ※2021年10月23日時点の情報です

施設名
幼保連携型認定こども園 木津幼稚園
勤務地
石川県かほく市木津ニ132
給与
月給(基本給)160,000円~300,000円

・別途支給手当
資格手当 基本給×0.1を支給(幼稚園教諭1種免許をお持ちの方が対象)
処遇改善手当 0円~40,000円(経験に応じて支給)
交通費 上限10,000円(もしくは住宅手当 上限15,000円)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)計1.2カ月~3.5カ月分※昨年度実績

■保育士モデル年収例
年収260万円/20歳/入社1年目(役職なし)
年収360万円/30歳/入社10年目(主任)
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
施設形態
認定こども園
定員
200
勤務時間
月~土
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※合計172時間/月、1カ月単位の変形時間労働制

<シフト例>
早番A 7:00~16:00
中番B 8:00~17:00
遅番  10:00~19:00
ほか

【残業月平均1時間程度!】
保育ICTシステムを導入し業務の効率化を図っているため、残業や持ち帰り仕事が少ない職場です。
休日・休暇
◆年間休日115日
週休2日制(日、祝、他シフトによる) 
有給休暇(法定通り付与)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%!)
特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)

【有給休暇の取得率は80%以上!】
職員数にゆとりを持たせ、保育システムの導入で業務効率化を図っているため、お休みを取りやすい環境です。
有給休暇は半日~取得OK、公休と併せて長めの連休取得も相談可能なので、プライベートな時間も充実しますよ!
アクセス
JR七尾線「横山駅」から徒歩15分
※マイカー、バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、私学共済)
退職金制度
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
バイク、自転車通勤OK(駐輪場無料)
マイカー通勤OK(駐車場無料)
系列園へのお子様入園OK
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格+幼稚園教諭免許(Ⅰ種またはⅡ種)をお持ちの方、資格取得見込みの方

※未経験・ブランクのある方も歓迎。英検・TOEIC・マーチングバンドの経験をお持ちの方は特に歓迎です!
子どもが好きで、明るく元気に保育をしてくださる方をお待ちしています。
面接予定地
石川県かほく市木津ニ132番甲地
先輩にインタビューしました!
――Q.入職の決め手はなんですか?
K先生「幼稚園実習をして楽しかったからです」
T先生「出身園で働きたかったからです」
M先生「英語教育・漢字教育など、他にはないようなことを取り入れていたためです」

――Q.職場はどんな雰囲気ですか?
K先生「明るく、子どもたちと先生の会話が良く聞こえる園です」
T先生「元気のある保育者が多い職場です」
M先生「明るい雰囲気の職場です」

――Q.この仕事をしていて良かったなぁと思う時は?
K先生「毎日、子どもたちの成長を一番近くで感じられることです!」
T先生「昨日までできなかったことが出来たりすると、自分のことのように嬉しいです」
M先生「たくさんの経験や体験を通して子どもたちと一緒に成長していけるところです」

――Q.園の自慢ポイントを教えてください
K先生「子どもたちがのびのびと過ごせる環境と、英語や漢字教育など積極的に行なっていることです」
T先生「ネイティブの先生もいたり、いろんな文化や考え方・アイデアがあるところです」
M先生「仮装してのハロウィンパーティーが楽しいです」

――Q.園長先生や同僚はどんな人たちですか?
K先生「ユーモアにあふれていて、温かい目で園を見守ってくださる方です」
T先生「相談しやすく、いろいろな方面からのアドバイスをくれる方です」
M先生「気さくで話しやすい、やさしい先生たちが多いのでとても温かい雰囲気です」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
幼保連携型認定こども園 木津幼稚園の求人に応募したいのですが…。
Q
幼保連携型認定こども園 木津幼稚園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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