主任
正社員
居宅訪問型保育(板橋区)

職種 主任
雇用形態 正社員
給与 月給268,800円 ~
アクセス 都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社)※自転車通勤OK
※ 掲載元のフォームが開きます

3~4名のチームを支える主任募集中!有給取得率80%超で働きやすい職場

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募集要項 ※2024年3月19日時点の情報です

施設名
居宅訪問型保育(板橋区)
勤務地
東京都板橋区
給与
■短大・専門卒
月給268,800円~
・内訳
基本給 180,800円
資格手当 20,000円
保育士調整手当 30,000円
処遇改善手当 31,000円
処遇改善手当Ⅲ 7,000円

■四大卒
月給274,200円~
・内訳
基本給 186,200円
資格手当 20,000円
保育士調整手当 30,000円
処遇改善手当 31,000円
処遇改善手当Ⅲ 7,000円

・別途支給手当
交通費全額支給 上限30,000円/月
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年度実績:2,700円/ひと月あたり
賞与年2回(7月/12月)昨年度実績:2カ月分

※試用期間6カ月、待遇に変動なし

【モデル年収例】
年収381万円/25歳/入社3年(新卒入社、一般保育士)
年収412万円/28歳/入社3年(主任保育士)
年収467万円/31歳/入社6年(主任保育士)
雇用形態
正社員
募集職種
主任
施設形態
その他(施設)
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
本部勤務 9:00~18:00勤務(休憩60分)
保育の場合 7:30~20:30の間で実働8~10時間のシフト制(休憩60分)※ご利用様の保育時間による
※時間固定勤務も相談可能です。

■残業月平均10時間/持ち帰り仕事ときどきあり

【残業時間削減への取り組み】
・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、シフト通りに退勤できることがほとんどです。
休日・休暇
年間休日110日
シフト制(日曜日、祝日、他)※月9~10日休み
GW休暇
夏季休暇(年次有給休暇使用)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(入社と同時に10日付与/取得率96.3%/時間単位でも取得可能 ※上限2日)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!)※産前休暇:法定6週間+2週間の特別休暇
介護・看護休暇

※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。
※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。役職者もしっかり有給休暇を取得できます。

<有給休暇の取得率>
2020年度79.4%
2021年度84.6%
2022年度84.6%
アクセス
都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社)
※自転車通勤OK
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど)
退職金制度
永年勤続奨励金制度(勤続満5年/30,000円・10年/50,000円)※以降5年ごとに50,000円
定年後の再雇用制度(第二定年70歳)
メンタルサポート制度(専門家によるカウンセリングが5回/年無料)
インフルエンザ予防接種費用補助
定期健康診断実施(年1回)
提携リゾート、レジャー施設特典利用(福利厚生サービス企業との提携により、リゾート&トラベル、ライフサポート、 スペシャルメニューなどを特別価格や特典付きで利用可能)

<子育て支援制度が充実!>
正社員時短勤務制度(子育て中の方など)
結婚・出産祝い金制度
育児サポート(産休・育休からの復帰サポート)
働く子育て世代の社員へ「ベビーシッター補助制度」あり

<スキルやキャリアアップサポート!>
研修制度(着任時研修/6カ月研修/事業部(保育)研修/ひまわり(保育実技)研修/全社員研修/社員グレード研修/その他、社外研修紹介多数)
資格取得支援制度(規定あり)
人事評価制度(社員グレード制度)
社員グレード手当(月20,000円~200,000円)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育⼠資格をお持ちで、園長や主任としてチーム運営をした経験がある方
※ブランクがある方もぜひご応募ください。
※20代~40代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。
面接予定地
東京都板橋区⼩⾖沢1丁⽬12番6号プラッセ⼩⾖沢2階(本社)
一日の流れ
<保育の場合>※個々のご自宅(お子様)によってスケジュールや時間は異なります。
▼保護者から引継ぎ
▼室内・戸外遊び(家庭によっては朝おやつ)
▼昼食
▼午睡(入眠のための読み聞かせなど家庭により様々)
▼起床
▼おやつ
▼室内遊び・散歩
保護者へ引継ぎ

適宜おむつ交換、トイレトレーニングを実施。季節に合わせて歌を歌ったり制作に取り組んだりしています。
また、積極的に児童館や公園に出かけており、近隣に利用者様がいる場合は交流をしています。

<主任業務>
・巡回の日
▼巡回家庭の予定に合わせて各家庭へ巡回訪問
▼本部に戻る
▼巡回報告書の作成
▼日誌や計画の承認業務など

・チームMTGの日
▼各チームのMTGに同席
▼担当からMTG議事録が申請されるため承認業務
▼日誌や計画の承認業務など
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
居宅訪問型保育(板橋区)の求人に応募したいのですが…。
A

まずは、こちらのフォーム(保育士バンク!)からお問い合わせください。居宅訪問型保育(板橋区)の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。

また、居宅訪問型保育(板橋区)では下記の求人についても募集をしています。

Q
居宅訪問型保育(板橋区)の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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