その他(職種)
正社員
YMCA松尾台こども園
その他(職種)
正社員
| 職種 | その他(職種) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給211,406円 ~ 246,406円 |
| アクセス | 能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分■マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
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給与
月給237,730円 ~
施設形態
保育園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| YMCA松尾台こども園 |
| 勤務地 |
| 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2 |
| 給与 |
| ＜体育教諭募集＞ 月給211,406円～246,406円 ・月給内訳 基本給 166,300円～ ※経験、年齢による 職務手当 14,000円 資格手当 3,606円 ※経験、年齢による 処遇改善手当Ⅰ 15,000円 処遇改善手当Ⅱ 5,000円～40,000円 ※経験、年齢による 処遇改善追加分 7,500円 ・別途支給手当 交通費 全額支給 住宅手当 月上限30,000円（家賃の50％） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円／月 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分 ＜モデル年収例＞ 22歳／入社1年目（新人）／年収3,150,000円 27歳／入社5年目（体育副主任）／年収3,750,000円 40歳／入社18年目（体育主任・事業所責任者）／年収5,000,000円 ※試用期間なし |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| その他(職種) |
| 施設形態 |
| 認定こども園 |
| 定員 |
| 288 |
| 勤務時間 |
| 7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～16:00 10:00～19:00ほか ■残業ほぼなし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（土曜日・日曜日） ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇（3～4日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇（忌引き） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率90％） 特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| アクセス |
| 能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用、労災、私学共済） 時短勤務 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・トレーナー・帽子・エプロンなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助（月2,000円） 系列園に入園OK マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 資格不問 ※保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方は特に歓迎です。 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、男性職員も活躍しています。 |
| 面接予定地 |
| 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2 |
| 選考フロー |
| ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約1日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
YMCA松尾台こども園の求人に応募したいのですが…。
A
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また、YMCA松尾台こども園では下記の求人についても募集をしています。
Q
YMCA松尾台こども園の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
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