保育士
正社員
児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんと
保育士
正社員
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給240,000円 ~ |
アクセス | 市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」から車で13分※マイカー、バイク、自転車通勤OK |
中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上!
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■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
給与
月給215,520円 ~ 254,480円
施設形態
認定こども園
募集要項 ※2023年3月26日時点の情報です
施設名 |
---|
児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんと |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区南別府1-19-4Take Wast 2F |
給与 |
<社会人経験あり/中途採用>※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。 ■入社時~6カ月間 月給240,000円~ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代(16時間分~21時間分)25,000円~45,000円を含む。超過分は別途支給 ■7カ月以降 月給250,000円~ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代(16時間分~21時間分)25,000円~45,000円を含む。超過分は別途支給 ・別途支給手当 交通費 上限25,000円/月 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円/月、扶養のいない世帯主10,000円/月 ※住民票の提出あり 扶養手当 上限20,000円(配偶者:5,000円/月、子一人(中学生~18歳未満):5,000円/月、両親(70歳~):5,000円/月) 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月/12月)業績連動 ※試用期間はありません。 ※雇用期間6カ月後、業務上問題がなければ正社員雇用となります。 <モデル年収例> 年収368万円/26歳/中途入社2年目(社会経験あり) 年収508万円/30歳/入社5年目(管理者) |
雇用形態 |
正社員 |
募集職種 |
保育士 |
施設形態 |
児童発達支援施設 |
定員 |
10 |
勤務時間 |
以下の時間帯で実働8時間(休憩60分) 平日 10:00~19:00 学校休業日(土曜・祝日・長期休暇)9:00~18:00 ◆残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。 |
休日・休暇 |
年間休日約113日 ※暦により変動 週休2日制(4週8休)※日曜は必ずお休み 年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 |
アクセス |
市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」から車で13分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度(規定あり) 研修制度(発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など) 正社員時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与(Tシャツ・ポロシャツなど) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚・出生祝い金 転居費用一部支給(規定あり) マイカー、バイク、自転車通勤OK |
受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙 |
応募資格 |
保育士資格と普通自動車免許をお持ちの方 ※ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。 ◆20~40代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く、意見交換も活発です。 ・人員にもゆとりをもたせているので、お休みや仕事の相談もしやすい職場です。 ・意欲を重視しているため、中途入社がハンデになることはありません。様々なことに挑戦できる機会があります。 |
面接予定地 |
兵庫県神戸市西区南別府1-19-4Take Wast 2F |
活躍中の先輩からのコメント |
Aさん「くれせんとは、発達知識や関わり方・声のかけ方など、研修が充実しています。初めは子どもへの支援に不安を感じてしましたが、研修を受ければ大丈夫!私自身も楽しんで支援をしています」 Bさん「くれせんとは、給与待遇が良く、生活に不安を感じないため、仕事に集中して取り組めます。ぜひ私たちと一緒に子どもの発達に貢献しましょう」 Cさん「くれせんとは、少人数支援です。子ども10人に対して、最低4人は支援に就くので、手厚い支援が可能です。少人数のため支援記録など事務処理も残業せずに帰社できます」 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんとの求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク!)からお問い合わせください。児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんとの募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんとでは下記の求人についても募集をしています。
Q
児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんとの近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A
児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんとがある兵庫県神戸市西区の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。