児童発達支援管理責任者
正社員
あだちみどり B.A.S.E.(仮称)
児童発達支援管理責任者
正社員
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給310,000円 ~ 350,000円 |
アクセス | 国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分■マイカー通勤可(無料駐輪場あり、駐車場月1,500円) |
完全週休2日制・賞与4.5カ月分!2023年4月開園の新規園です。
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給与
月給234,225円 ~ 304,025円
施設形態
認可保育園
募集要項 ※2023年2月1日時点の情報です
施設名 |
---|
あだちみどり B.A.S.E.(仮称) |
勤務地 |
埼玉県志木市中宗岡2-13-15 |
給与 |
月給310,000円~350,000円 ・内訳 基本給 260,000円~300,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給(車通勤の場合は園の規定による) 家賃手当あり 10,000円 処遇改善手当 残業代別途支給 (固定なし) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)計4.5カ月分(新卒は3.5カ月分) <モデル年収例> 21歳/入社1年目/年収3,600,000円 25歳/入社5年目/年収4,100,000円(学年主任) 29歳/入社9年目/年収4,800,000円(副主任) ※試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 |
正社員 |
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
施設形態 |
放課後等デイサービス |
勤務時間 |
9:00~18:00の実働8時間シフト制(休憩60分) ■既存園の月の残業時間:平均7時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日、祝日を想定しています) 有給休暇(法定通り/法人の取得率90%以上) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※年間休日120日 |
アクセス |
国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり、駐車場月1,500円) |
福利厚生 |
社会保険完備(私学共済、雇用、労災) 退職金制度 時短勤務制度(実績あり) 入社5年まで宿舎借上制度(月上限48,000円程支給※志木市による補助) ※住居はご自身で選びます ※その他付帯設備については契約した物件によりますが補助対象外です。引越し代補助 定期健康診断 制服貸与(エプロンやズボン) 予防接種費用補助 マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場あり、月1,500円) |
受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙 |
応募資格 |
児童発達支援管理責任者をお持ちの方、資格取得見込の方 普通自動車免許をお持ちの方歓迎します。 ■作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の資格を持っている方も積極採用中です! |
面接予定地 |
埼玉県志木市中宗岡2-13-15 |
あだちみどり B.A.S.E.(仮称)新規開設! |
2023年4月、”子どもたち「みんな」のいきるチカラを育てる”をテーマに、志木市中宗岡に「あだちみどり B.A.S.E.(仮称)」を開設します。 施設の近くは同法人が運営する足立みどり幼稚園があります。幼稚園で培った幼児教育と幼稚園にある恵まれた環境をフル活用し、施設間で連携。発達障がいのある子どもと同年代の子どもたち(社会)とを接続しながら成長できる療育を目指しています。 あだちみどり B.A.S.E.(仮称)は法人初の児童発達支援事業所。 立ち上げに関わることで施設の雰囲気を一から一緒に作っていけるやりがいがあります。 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
あだちみどり B.A.S.E.(仮称)の求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク!)からお問い合わせください。あだちみどり B.A.S.E.(仮称)の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、あだちみどり B.A.S.E.(仮称)では下記の求人についても募集をしています。
Q
あだちみどり B.A.S.E.(仮称)の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A
あだちみどり B.A.S.E.(仮称)がある埼玉県志木市の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。