保育教諭
正社員
認定こども園あさひ幼稚園

職種 保育教諭
雇用形態 正社員
給与 月給208,000円 ~
アクセス 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「東水戸駅」より徒歩10分「水戸大洗IC」から車で9分、「水戸南IC」から車で11分程度です。■マイカー通勤OK(駐車場あり)
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2025年4月入職希望の方、園見学や体験実習を随時受付中です!

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募集要項

施設名
認定こども園あさひ幼稚園
勤務地
茨城県水戸市渋井町254番
給与
月給208,000円~
・内訳 
基本給 幼稚園教諭免許2種175,000円~/幼稚園教諭免許1種180,000円~
資格手当 5,000円
精勤手当 2,000円
処遇改善手当 26,000円

・別途支給手当
交通費全額支給(当園の規程による)
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年度実績:3,000円
賞与年2回(6月/12月)昨年度実績:計3カ月分
※年度末に別途処遇改善手当の支給を予定しています。

<モデル年収例>
年収300万円/21歳/入職2年
年収340万円/23歳/入職4年
年収390万円/30歳/学年主任

※試用期間3カ月、待遇に変動なし。
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
施設形態
認定こども園
定員
280
勤務時間
月~土 7:30~18:00の間で実働8時間+休憩60分
※月の平均所定労働時間160時間
※土曜出勤、1~2カ月に1回程度あり

<勤務時間例>
7:30~16:30
8:05~17:05
9:00~18:00

※夏休みなど、シフト勤務になることもあります。
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

■月の平均残業4時間/持ち帰り仕事ときどきあり

【残業時間削減への取り組み】
・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減に努めています。
・ICTを活用して、保護者連絡(専門の事務)、登降園、日誌、日案などを完全対応。業務の効率化も図っています。
休日・休暇
日曜・祝日は必ずお休み、土曜出勤は1~2カ月に1回程度あり。
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(法定通りに付与/取得率70%/1時間単位で取得可)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率80%)
介護・看護休暇

※年間休日120日(有休は別途付与)/5日以上の連休あり
アクセス
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「東水戸駅」より徒歩10分
「水戸大洗IC」から車で9分、「水戸南IC」から車で11分程度です。

■マイカー通勤OK(駐車場あり)
福利厚生
社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災)
退職金制度
住宅手当 月20,000円(自宅外通勤者対象)
研修制度(各種研修の他、有名劇団の観劇などお楽しみ研修もあります)
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
マイカー通勤OK(駐車場代、1,000円/月で利用可能)
系列園でお子様の預かり可能
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方
※技術不問、やる気があれば大丈夫です!新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もご応募ください。
※お持ちの幼稚園教諭免許の種類によって、給与が変動します。

◆20~30代の若手の先生が活躍しています!
・職員同士のコミュニケーションが多く、意見交換やお休みの相談などもしやすい職場です。
・希望があれば異動も相談可能です。
・意欲を重視しており、年次問わず評価をしているので、中途入職がハンデになることはありません。
・平均勤続年数10.5年 ※園実績
面接予定地
茨城県水戸市渋井町254番
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ
施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。

▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡

<見学/体験実習へ進む場合>
希望者は1~2日間、体験実習もできます。
ご都合のいい日程をご相談ください。

<面接に進む場合>
▼面接(1回予定)※書類選考なし、WEB面接不可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。

▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
1日の流れ
7:30~8:30 早朝預かり保育
8:30~ 登園
登園後順次 自由遊び
11:00~ 礼拝
11:20~ クラス活動
12:00~ 昼食(隣接するあさひレストランで作ったおいしい給食です)
13:00~ ゆっくりタイム・クラス活動
15:00 降園
降園後 預かり保育
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
認定こども園あさひ幼稚園の求人に応募したいのですが…。
A

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Q
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A

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