保育教諭
契約社員
認定こども園 深志
保育教諭
契約社員
| 職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給206,100円 ~ 221,850円 |
| アクセス | 中央本線・篠ノ井線「松本駅」から徒歩10分◇マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）◇駅前には飲食店やコンビニが多数あり、ショッピングモールもあるので買い物するのに便利です。 |
未経験でも月給20万以上！2022年3月末までの期間限定・契約社員募集
募集要項 ※2022年2月13日時点の情報です
| 施設名 |
|---|
| 認定こども園 深志 |
| 勤務地 |
| 長野県松本市深志2丁目4番27号 |
| 給与 |
| 月給206,100円～221,850円 ・内訳 基本給 182,000円〜 （拠出選択金27,000円を含みます） 資格手当 9,100円～ 処遇改善手当 15,000円〜 ・別途支給手当 交通費全額支給 住宅手当 上限14,000円 家族手当（子ども1人につき5,000円） 時間外手当 ※2022年3月末までの契約となります（正社員登用応相談） |
| 雇用形態 |
| 契約社員 |
| 募集職種 |
| 保育教諭 |
| 施設形態 |
| 認定こども園 |
| 定員 |
| 120 |
| 勤務時間 |
| 7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:30～17:30 9:00～18:00 ほか ◇残業は月平均15時間ほど。お便りを発行する時期や学期末など時々持ち帰り仕事があります。 ・保育ICTシステムを導入し、業務を効率化しています。 ・複数担任制で作業を分担し、1人ひとりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けています。 |
| 休日・休暇 |
| 日祝＋シフト制 有給休暇（法定通り付与／希望の日に取得できます！） 産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％） リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日） |
| アクセス |
| 中央本線・篠ノ井線「松本駅」から徒歩10分 ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ◇駅前には飲食店やコンビニが多数あり、ショッピングモールもあるので買い物するのに便利です。 |
| 福利厚生 |
| 正社員登用（応相談） マイカー通勤OK（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 幼稚園教諭免許と保育士資格をどちらもお持ちの方 ※新卒・未経験者・ブランクがある方も歓迎しております！ ◇職員の年齢層は20代～70代と幅広く、現在は若手中心に活躍中！和気あいあいとした雰囲気なので会話も多く、意見やアイデアを言いやすい職場環境です。また、職員の人員体制にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすくなっています。 |
| 面接予定地 |
| 長野県松本市深志2丁目4番27号 |
| 活躍中の先生たちにインタビューしてみました！ |
| ▼職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ ＜N先生＞ 働き始めて3カ月ですが、雰囲気は良い意味で“軽い”感じがします。新人の私でも保育中に手遊びやちょっとした遊びを実践することができます。また、挨拶も快く返してくれたり、気遣う言葉もかけてくれたりと温かく、そういった点も吸収したいと思える雰囲気です。 ＜F先生＞ 相手のことを考えて動ける先生が多いので、助け合っていて良い雰囲気だと思います。 ▼残業や持ち帰りのボリュームは？ ＜A先生＞ 人によって差はあるかもしれませんが、保育中に“フリーの日”を設けて、その時には仕事のある先生が優先でおたよりやそれぞれの仕事をできるようにしています。持ち帰りの仕事やアイデアを考えることはありますが、書類などは少なくなってきました。 ＜M先生＞ 年々減っているように感じます。お手紙やポートフォリオ、個人票など持ち帰ることが多いので、事務仕事がある日があると嬉しいです。 ▼仕事で一番楽しかった思い出は？ ＜Y先生＞ 園外保育やお泊り保育など、自然の中で子どもたちと自由に思いきり遊べたときです。 ▼どんな研修・教育制度がありますか？ ＜A先生＞ コロナ禍以前は県外どこへでも研修に参加できました。現在はオンライン中心ですが、自分の興味のある研修には参加できます。また、新人の先生には無理のない範囲で少しずつ園の仕事に慣れていってもらえるような工夫をしています。 ▼この職場で良かった！と感じる瞬間は？ ＜Y先生＞ 上司、同僚、後輩…みんなに恵まれているなあと感じます。保育を常に改善して行っているところも良いところだと思います。最近は有休を自由に選べるようになりました。 ＜A先生＞ 子どもたちの“やりたい”をみんな（職員はもちろん、子ども同士、保護者全ての人）で協力して実現できるとき。一人ひとりの意見を受けとめてくれます。 ＜A先生＞ 職員の方々はみんな明るい雰囲気です。「最近どう？悩みとかない？」などと話を聞いてくださる職員さんもいます。 ＜M先生＞ 何でも子どものため、子どもファーストで挑戦できるところ。あとは、立ち止まらずにみんなで考えているところや、子どもがキラキラしている姿を見れたときです。 ▼休日と仕事のバランスはどうですか？ ＜Y先生＞ 有休はたくさんとらせてもらえるようになり、モチベーションが上がりました。 ＜T先生＞ 有休等を使って休めるので、自分で調節をしバランスをとることができています。 ＜A先生＞ 制作物のアイデアを考えたり、必要なものを買い出しに行ったりする休日の日もあるが、有給休暇も好きな時にとれるので、自分時間もきちんと保障されている。 ＜N先生＞ 休息の観点からみるとバランスはとれていると思います。 ▼どんな時にやりがいを感じますか？ ＜T先生＞ 子どもたちが思いきり笑顔で、心から楽しんでいるな…と感じたときです。 ＜A先生＞ 子どもたちの成長や輝いている瞬間に傍で関われ、成長した姿からやりがいを感じます。また同じ職場の人や保護者の方から感謝をされたり、認めてもらえたりした時です。 ＜A先生＞ 子どもたちの“できた”瞬間を間近で見ることができたときや、自分との関わり、遊びで子どもたちの笑顔を引き出せたときにやりがいを感じます。 ＜Y先生＞ 子どもが遊びに入り込んでいる姿や、その後嬉しそうに見せに（話しに）来てくれる姿を見た瞬間です。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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時給950円 ~ 1,150円
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よくある質問
Q
認定こども園 深志の求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク！)からお問い合わせください。認定こども園 深志の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、認定こども園 深志では下記の求人についても募集をしています。
Q
認定こども園 深志の近くで他にも採用を行っている園はありますか？
A
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