保育教諭
正社員
幼保連携型認定こども園ちとせこども園
保育教諭
正社員
職種 | 保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給203,010円 ~ |
アクセス | 東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配) |
全クラス複数担任、基本的に残業なし。賞与4カ月分の実績あり!
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給与
時給1,010円 ~ 1,200円
施設形態
認定こども園
募集要項 ※2024年1月20日時点の情報です
施設名 |
---|
幼保連携型認定こども園ちとせこども園 |
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区千歳町4-3-36 |
給与 |
月給203,010円~ ・内訳 ※経験による加算あり 基本給 161,000円(短大卒) 特殊業務手当 8,100円 調整手当 16,910円 シフト手当 8,000円 処遇改善Ⅲ手当 9,000円(昨年度実績) ・別途支給手当 交通費支給 月上限35,000円 住宅手当 月20,000円 扶養家族手当 子ども1人:月10,000円 時間外手当 ※神戸市保育士応援事業(6つのいいね)導入 昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円/ひと月当たり 賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分 <モデル年収例> 20歳/入社1年目(新人保育教諭)/年収2,960,000円 29歳/入社9年目(中堅保育教諭)/年収4,093,000円 ※試用期間4カ月/同条件 |
雇用形態 |
正社員 |
募集職種 |
保育教諭 |
施設形態 |
認定こども園 |
定員 |
130 |
勤務時間 |
6:45~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:30 9:45~18:30ほか ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席、時間固定勤務などの相談も受け付けています。 ■残業月平均1時間/持ち帰りなし ※基本的に残業はありません。ただし、保護者対応などで残業していただくこともあります。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
休日・休暇 |
日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与) |
アクセス |
東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配) |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 正社員時短勤務制度(利用実績あり) 資格取得支援制度(規定あり) 借り上げ社宅制度(上限82,000円/月) 研修制度 各種慶弔金支給 ユニフォーム貸与(Tシャツ・ポロシャツなど) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 業務災害保険加入 神戸市勤労者福祉共済加入 給食費補助(1食200円) マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場自己手配) 神戸市保育士応援事業(6つのいいね)導入 |
受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙 |
応募資格 |
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
面接予定地 |
兵庫県神戸市須磨区千歳町4-3-36 |
幼保連携型認定こども園ちとせこども園について |
<1日の流れ> 7:00~ 順次登園 9:30~(幼児)朝のサークルタイム あそびを中心とした教育・保育 11:00 順次給食(職員は交代で給食を食べます) 13:00 午睡または活動(交代で事務作業、会議等を行います。また休憩も取ります) 14:30 おやつ 15:30~(幼児)お帰りのサークルタイム あそびを中心とした教育・保育 順次降園 <先生たちにインタビュー> Q1.職場の様子を教えてください。 A1.私はこれまでずっと0〜1歳児を担当してきて、今年が初めての3歳児クラス。最初は慣れなくて必要以上に赤ちゃん扱いしてしまうこともありましたが、先輩方からアドバイスをもらえたことで、徐々に子ども主体で動けるクラス運営に移行してきました。困った時など的確にアドバイスをもらえる先輩がいることがとても心強いです。 Q2.特にやりがいを感じるのはどんな時ですか。 A2.乳児クラスは育児担当制という特徴があるため、自分のチームの子どもたちとは特に関わる時間が多くあります。毎日関わる中で、私が「いただきます」と言うと手を合わせることができたり、オムツ交換に協力する姿が見られたり、4月にはできなかったことができるようになったその瞬間にとてもやりがいを感じます。 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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よくある質問
Q
幼保連携型認定こども園ちとせこども園の求人に応募したいのですが…。
A
まずは、こちらのフォーム(保育士バンク!)からお問い合わせください。幼保連携型認定こども園ちとせこども園の募集状況等を確認のうえ、担当者からご連絡させていただきます。
また、幼保連携型認定こども園ちとせこども園では下記の求人についても募集をしています。
Q
幼保連携型認定こども園ちとせこども園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A
幼保連携型認定こども園ちとせこども園がある兵庫県神戸市須磨区の求人情報の一覧はこちらをご覧ください。