幼稚園教諭
正社員
幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園

職種 幼稚園教諭
雇用形態 正社員
給与 月給184,000円 ~
アクセス ◆無料駐輪場あり、マイカー通勤OK!◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」から徒歩18分、車で4分
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初年度で年収300万以上も可!無料駐車場あり・完全週休2日制の好環境

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募集要項 ※2023年3月31日時点の情報です

施設名
幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園
勤務地
群馬県伊勢崎市今泉町1-1430
給与
四大卒/月給187,745円~
(基本給174,945円~+特殊業務手当7,800円+特別手当5,000円)

短大・専門卒/月給184,000円~
(基本給171,200円~+特殊業務手当7,800円+特別手当5,000円)

▽別途支給
通勤手当 上限10,000円/月
住宅手当 上限10,000円/月
夜勤手当 月5,000円
深夜手当 時間賃金×25%の割り増し賃金を支給

昇給あり 1,500円~3,000円(実績あり)
賞与年2回 約4カ月分(初年度3カ月分)
処遇改善手当 3月に一時金として各リーダーに支給(実績あり)

【年収例】
四大卒・勤務1年目:年収300万円
四大卒・勤務3年目:年収340万円
四大卒・勤務7年目:年収370万円
雇用形態
正社員
募集職種
幼稚園教諭
施設形態
認定こども園
定員
50
勤務時間
開園時間:月~土 8:00~24:00
※時間帯のご相談OK!ぜひ一度お問い合わせください。
※残業時間は月平均5~10時間程度

□シフトパターン
・以下の時間帯でおおよそ2日ごとにシフトをローテーション
A)8:00~16:50
B)9:00~17:50
C)10:00~18:50
D)11:00~19:50
E)12:00~20:50
F)14:10~23:00
※週休2日により、1日おきのシフト変更になる場合もあります。
※23時までの勤務は、夕方から勤務する非常勤の先生がいない場合のみ(現在はほぼ20時までのローテーション)

<働きやすい環境づくりを行なっています>
・複数担任制を採用。運動会、発表会の大きな行事は2園合同で行なうことにより、準備物を分担して、業務負担を軽減しています。
休日・休暇
完全週休2日制(日・その他シフト制)
※月3回程度で土曜出勤あり(平日振替休日となります)
※休日保育のため、系列園へ年1~2回程度出勤する場合があります(いずれも平日振替休日あり。現在はほぼ発生しておりません)
祝日
夏季休暇(有休を使用し4~5日:ローテーションで全員が取得しています)
年末年始休暇(12/29~1/3:出勤の場合は振替休日を付与)
有給休暇(取得率約80%)
産休育休制度(取得実績あり:復帰率100%)
・ゆたか保育園:2名(2021年度実績)
・ゆたか第二保育園:4名(2021年度実績)

年間休日110日
アクセス
◆無料駐輪場あり、マイカー通勤OK!
◆交通費支給 月上限10,000円 ※車通勤の方も対象です

東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」から徒歩18分、車で4分
福利厚生
社会保険完備
退職金共済
幼稚園教諭免許更新手当
インフルエンザ予防接種手当
マイカー通勤可(駐車場代無料)
資格取得手当 30,000円(資格取得後に領収証を提出、その後の賞与で支給)
園内研修(2カ月に1回程度)
法人研修(年1回程度)
育休明け時短勤務可能(9:00~16:00勤務など/育児中のみ非常勤勤務も相談可)

◆オンライン研修も実施中!
動画配信による研修で空いている時間に手軽に参加することが可能。
基本的に勤務時間内に行なうようにしています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎!

◆保育士資格のみ/幼稚園教諭免許のみ所持の方でも応募OK!
片方しかない方は資格取得の補助もありますので、ぜひご相談ください。

<職員世代構成>
20代 30%
30代 40%
40代以上 30%

<クラス構成>
3~5歳児クラス 10~13名程度 担任2名
2歳児クラス 10名程度 担任2名
1歳児クラス 8名程度 担任2名
0歳児クラス 5名程度 担任2名
※フリーの職員が5名程度、担任がお休みしているクラスや一時預かりの園児がいるところなどに入ります。
面接予定地
群馬県伊勢崎市今泉町1-1430
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ

▼書類選考・面接
場合により、1日実習の参加もあり。
一度園の雰囲気を感じてもらい、その後で考慮いたします。

▼内定
あなたと働けることを楽しみにしています。
園の魅力をご紹介!
~幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園について~

<残業削減に向けて取り組んでいます!>
■業務量を軽減・短縮
コロナ禍でイレギュラー対応が発生した際も、業務量や作業時間が増えることなく、スムーズに行えました!
■メリハリのある働き方を意識
園児が早く帰った時などは、勤務時間前でも業務を終了しています。

<想いやりであふれた職場です>
現場と本部の繋がりも強く、先生方の誕生日には法人からプレゼントを用意するようなイベントもあります。
「職員を大切にしたい」という想いの下、一人ひとりが安心して長く続けられる環境づくりを目指しています。

<スキルよりも人柄を重視しています!>
▽こんな方をお待ちしています!
・「子どもが好き!」という気持ちで、一人ひとりに愛情豊かに寄り添ってくださる方
・笑顔で前向きに業務に取り組んでくださる方
・職員と信頼関係を築き、保護者とも積極的に交流できる方

◆公式HPでは園の雰囲気や保育内容などがご確認いただけます。ぜひご覧ください!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よくある質問

Q
幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園の求人に応募したいのですが…。
Q
幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園の近くで他にも採用を行っている園はありますか?
A

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