保育士
正社員
開栄保育園
保育士
正社員
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,008円 ~ |
| アクセス | JR川越線「武蔵高萩駅」より車で7分（車通勤可／駐車場あり）◆近隣には大型スーパー、飲食店、総合病院、薬局などの各種施設が点在しています。園の近くにはお散歩できる公園も沢山あります。 |
残業ゼロ！気持ちよく定時で上がれるよう、皆で助け合っています
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保育士
正社員
学校法人幌北学園・社会福祉法人幌北学園・学校法人理想学園 入曽そらいろ保育園（仮称）
勤務地
埼玉県狭山市大字南入曽字出口291-1
アクセス
西武新宿線「入曽駅」より徒歩15分
■マイカー通勤可（駐車場自己手配）
給与
月給224,000円 ~ 283,000円
施設形態
認可保育園
保育補助
パート・アルバイト
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勤務地
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アクセス
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※マイカー、バイク、自転車通勤OK！
給与
時給1,028円 ~ 1,150円
施設形態
認可保育園
調理師
パート・アルバイト
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勤務地
埼玉県川口市元郷1-4-21
アクセス
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩3分
給与
時給1,070円 ~ 1,120円
施設形態
認可保育園
募集要項
| 施設名 |
|---|
| 開栄保育園 |
| 勤務地 |
| 埼玉県日高市旭ヶ丘720-4 |
| 給与 |
| ◆4大卒 月給217,799円～ ・内訳 基本給：174,200円 給与改善費：10,452円 特殊業務手当：7,386円 調整手当：5,761円 処遇改善手当：20,000円 ◆短大・専門学校卒 月給212,008円～ ・内訳 基本給：169,100円 給与改善費：10,146円 特殊業務手当：7,170円 調整手当：5,592円 処遇改善手当：20,000円 ＜共通＞別途支給手当 役職手当 住宅手当 月18,000円 扶養手当 月5,000円～8,000円/人 交通費支給（月上限30,000円まで） 昇給年1回 賞与年2回 計4.0カ月（前年度実績） ＜モデル年収例＞ 21歳／入職1年目／年収3,827,220円 24歳／入職4年目／年収4,089,336円 31歳／入職6年目／年収4,454,496円 29歳／入職7年目／年収4,793,868円 40歳／入職20年目／年収5,086,056円 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 募集職種 |
| 保育士 |
| 施設形態 |
| 認可保育園 |
| 定員 |
| 90 |
| 勤務時間 |
| 平日 7:15～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜 7:30～16:30／実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 早番：7:15～16:15 中番：8:30～17:30 遅番：9:30～19:00（休憩90分） ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事はありません。 ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど効率化を図っています。 ・複数担任制を導入し、業務を分業することで負担の偏りが出ないようにしています。 ・事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。 無駄な作業はないか、よりスムーズに進めるにはどのようにしたら良いかと考え抜き、効率的に業務を進められる環境になりました。自分がやりたいことも全て業務時間の中でできるよう工夫を続けているからこそ、有休も計画的に取得できています。 |
| 休日・休暇 |
| ◆年間休日120日以上！ 完全週休2日制（日、他シフト制） ※土曜出勤は月1回ありますが、振替休日が取得できます。 祝日 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度も10日付与／取得率は毎年ほぼ100％／公休と合わせて連休取得もOK） 産休・育休制度（2021年：10名取得※法人全体／復帰実績あり！） 慶弔休暇 ＜産休・育休取得人数＞ 令和2年度：7名 令和元年度：2名 平成30年度：7名 平成29年度：6名 平成28年度：14名 ◆毎年3～4人産休・育休の取得が続いた園もあります！復帰後も担任を持ちフルタイムで勤務している職員が多いですが、早番のみ・遅番のみ・時短勤務など、一人ひとりに合わせた働き方のサポートも行なっています。実力をしっかり評価しているので、産休・育休を経ても副主任や主任へとキャリアを重ねていくことができます。 |
| アクセス |
| JR川越線「武蔵高萩駅」より車で7分（車通勤可／駐車場あり） ◆近隣には大型スーパー、飲食店、総合病院、薬局などの各種施設が点在しています。園の近くにはお散歩できる公園も沢山あります。 |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備 退職共済制度加入あり（退職金 勤続1年以上） 時短勤務制度 健康診断あり インフルエンザ予防接種一部補助 系列園に入園OK 給食あり（1日270円／給食職員が毎日愛情込めて作る、栄養満点の給食を食べられます！） 研修制度（初級研修「より良い信頼関係を育むコミュニケーション」、中級研修「要配慮児との関わり方」、上級研修「子どもを主体とした保育とチーム保育」などスキルやキャリアに応じて幅広い内容を整えています） ＜未経験でも安心な研修・サポートが充実＞ ◆スタートアップ研修（入社直後） 法人になくてはならない人材を育成するための第一歩！当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。 ◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育 各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。 ◆園外・外部研修 毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。 ◆意見やアイディアがスムーズに通る仕組みを作り、負担も軽減 防災リーダー、環境リーダーなどの各リーダーに手当をつけ自発的に取り組める、かつ意見が形になりやすい環境を用意しています。たとえば防災リーダーの発案で職員が少ない早朝に避難訓練を行なったり、近隣の中学校に避難し非常食を食べたりしました。業務を分担することで、結果として全体の時短にも繋がっています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
| 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
| 保育士資格をお持ちの方、取得見込の方 ※新卒の方もOK！ |
| 面接予定地 |
| 埼玉県日高市旭ヶ丘720-4 |
| 社会福祉法人聖徳会について |
| ◆子どもが「大事にされている」と感じる場所を目指して 当法人では、幸せな人として人生を歩み、人生を終えるときに「幸せな人生だった」と思ってもらえるような基盤の場所でありたいと思っています。私たちが大切にしているのは、自己肯定感をたっぷり育める保育。先生としての時間は「子どもたちの憧れの大人像」でいること。先生たちは大切な人的環境です。 ＜先輩たちに伺いました！＞ ◆職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ ベテランの先生が多く同世代の先生もいなかったので、入職当時は不安でいっぱいでしたが、優しく話しかけてくれたり、分からないところは丁寧に教えてくれたりと、とても働きやすい環境を作ってくださっています。 ◆どんな研修・教育制度がありますか？ 保育園内での園内研修をはじめ、キャリアアップ研修など研修制度が充実しており、自分のスキルアップに繋がっています。 ◆残業や持ち帰りのボリュームは？ 残業や持ち帰りはしないように職員一同が心がけていると思います。気持ちよく定時で上がれるので、仕事と家庭の両立ができて、とてもありがたいです。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
| 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般 |
| 就業場所の変更の範囲 |
| 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 |
| 契約の更新は契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況を総合的に判断して決定する |
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アクセス
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給与
月給220,000円 ~ 260,000円
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所在地
埼玉県川越市南台2-2
アクセス
西武新宿線 南大塚駅 徒歩3分
給与
月給234,000円 ~ 256,000円